Fly like as Butterfly

Liburan tiga hari

2012-01-23T13:36:00.000-08:00

Liburan yang paling irit hanya keliling-keliling living world....lihat tarian barongsai dan drama kungfu sekalian ajak azka maen di ace hardware...inginnya ke puncak, tapi malas sekali bermacet-macet ria...

Perbedaan Wawancara dengan Interogasi

2012-01-21T13:22:00.000-08:00

Wawancara

1.Bersifat netral, tidak menuduh.

2.Tujuan: mengumpulkan informasi.

3.Wawancara biasanya dilakukan pada awal investigasi.

4.Bisa dilakukan dalam berbagai lingkungan atau suasana.

5.Bersifat cair, tidak terstruktur

6.Mencatat hasil wawancara dari awal sampai akhir

Interogasi

1.Bersifat menuduh.

2.Taktik membuat pertanyataan bukan pertanyaan.

3.Tujuan: mengetahui yang sebenarnya, apa sebenarnya yang terjadi, siapa yang melakukan, berapa jumlah atau nilai fraud.

4.Dilakukan pada lingkungan terkontrol, bukan disembarang tempat.

5.Hanya dilakukan pada saat investigator mempunyai keyakinan memadai ketika salahnya seseorang

Audit Prosedur kegiatan kasir pada bank

2012-01-21T13:04:00.000-08:00

1. 1. Adakah pengamatan physic apakah ruangan kasir telah dilengkapi alarm burger dan adakah percobaan apakah alat tersebut berfungsi atau tidak?

2. 2. Apakah pemegang kunci pintu khazanah dan nomor kombinasinya dikuasai lebih dari satu orang pejabat teras bank tersebut ?

3. 3. Apakah duplikat kunci pintu khazanah dan nomor kombinasinya disimpan pada bank lain yang terdekat dengan bank yang bersangkutan?

4. 4. Teliti apakah saldo uang tunai yang dikuasai oleh kasir selalu cocok dengan uang tunai yang dikuasainya pada sore hari sebelumnya?

5. 5. Apakah kas opname pada pagi/sore hari dikerjakan oleh pejabat yang tidak berhubungan langsung dengan tugas perkasiran sehari-hari?

6. 6. Apakah saldo uang tunai yang dikuasai kasir telah cocok dengan uang tunai yang tersedia pada saat kas opname dan telah cocok dengan controlling account yang disusun oleh bagian accounting/cash register, dan lain-lain

7. 7. Apakah asuransi untuk Cash In Transit dan Cash in Cashier Box telah dilaksanakan dengan jumlah penutupan yang memadai?

8. 8. Adakah testing apakah peralatan untuk memeriksa dokumen palsu dan alat-alat penghitung uang tunai berjalan dengan lancer dan berfungsi dengan baik?

Sumber : Bank Auditing, Teguh Pudjo

Surat bunda buat azka

2012-01-19T13:20:00.000-08:00

Sayangku Azka,

Mungkin kata-kata yang Bunda rangkai ini hanya menggambarkan sebagian kecil cinta Bunda kepada Azka. Ketahuilah cinta Bunda jauh lebih besar dan dalam dari kata-kata dalam surat ini. Sebagian besar orang bilang Azka itu duplikatnya Bunda saat kecil, banyak kemiripin baik wajah ataupun sifat, termasuk allergi yang Azka derita sekarang sama seperti Bunda. Kita sama-sama meler kalau sudah kambuh..huufftt

Sebenarnya Bunda sedih kalau inget ternyata allergi yang Azka derita itu diturunkan dari Bunda, hampir setiap bulan Azka bisa kena batuk pilek terkadang disertai demam. Seperti bulan lalu tepatnya tanggal 3 Desember 2011 jam 2 dini hari, Azka dibawa ke emergency RS Pondok Indah Puri Indah batuk pilek dan demam Azka sudah 1 minggu turun naik dan malam itu puncaknya. Yang bikin Bunda panik karena Azka tidak mau makan, minum susu, hanya ASI yang masuk (sampai saat ini Azka masih ASI loohh).

Sedih rasanya liat Azka terbaring lemas, diambil darah, di inhalasi, di infus. Biasanya Azka selalu aktif dan riang bermain, tapi saat itu selalu rewel dan minta gendong terus.

Cepat sembuh ya Nak..hanya itu doa yang selalu Bunda minta dalam setiap sholat selama Azka di rawat dan Alhamdulillah setelah 2 hari menginap d RS akhinya Azka bisa pulang ke rumah. Setelah itu, kondisi fisik Azka berangsur-angsur membaik hingga perutnya gendut lagi…horaayyy

Azkaku sayang.. Ingat tidak setiap menjelang tidur, Bunda selalu melihat wajah Azka, cium Azka dan membisikkan:

“Azka kecilku....tumbuhlah menjadi manusia unggul, sesuai dengan namamu. Azka ghaisan. Saat ini Bunda bukanlah orang kaya, tetapi Bunda siap mengkayakanmu dengan nilai-nilai kebaikan dan ilmu. Jangan lupakan Allah di setiap waktumu, baik suka maupun dukamu”

Tak terasa, Azka sudah cukup besar, sudah mulai mengenal huruf dan angka. Dengan umur Azka saat ini dan melihat perkembangannya., Azka tergolong cerdas dan aktif. Jangan pernah sedih ya Nak, Bunda akan sedih setiap Azka sedih. Makan yang banyak biar sehat terus dan Bunda akan selalu melindungi Azka dari hal-hal yang bikin allergi Azka kambuh

Love u Azka…

Bunda Wulan

Azka sakit...moga cepat sembuh

2011-12-15T23:58:00.000-08:00

bismillah...anaknya sudah di rawat 3 hari di RS puri Indah. Gejalanya demam, flue, batuk Dan beberapa hari tidak makan. Lemas...akhirnya kami memutuskan jam 2 malam tanggal 3 desember 2011 membawa azka ke emergency RS Puri Indah. Bukan apa-apa karena azka tidak mau makan, munum susu, ataupun maen bola (maksa ah...). Di sana langsung di rawat oleh dokter A, dokter yang kemarin bersama-sama dengan saya melakukan medical record review...orangnya kritis, tidak sombong dan banyak melakukan diskusi bersama dengan saya seputar medical...perawatnya saat itu ramah-ramah.
Orangtua siapa yang tidak sedih melihat anaknya sedih... melihat azka terbaring,,,diambil darah, di inhalasi, di infus....,,,biasanya azka selalu riang bermain, tapi saat ini diam dan diam serta menangis....azka selalu tertawa..meniru ucapan siapa saja ...pokoknya anak ini sangat cerdas...sangat berbeda dengan kebanyakan umur anak saat ini.....Mudah-mudahan sakit ini bukan karena demam berdarah, tipus, atau yang lainnya...mudah-mudahan ini karena azka akan bertambah pintar..cerdas...mudah-mudahan ini pertumbuhan gigi yang diharapkan orang tua...kekhawatiran terus-menerus....tapi semuanya dikembalikan kepada Allah SWT...karena Allahlah yang mengatur semuanya..Allahlah yang memberikan penyakit dan yang menmberikan kesembuhan.,..Allahlah mengatur itu untuk menguji kita apakah kita semakin yakin kepada Allah ataukah sebaliknya...ada hikmah dibalik itu semuanya...dan kita diajarkan untuk berfikir positif...bahwa Allahlah yang memiliki rencana....Allah pasti memberikan ujian sesuai dengan kemampuan hambaNya...kembalilah kepada Allah...insya Allah kita akan menjadi hamba yang sangat disayang oleh Allah. Tak ada yang mustahil di dunia ini.....ketidakmungkinan itu karena pikiran kita yang selalu negatif kepada Allah...Allah sendiri sudah memberikan jaminan...amien ya robbal alamien...

Menghadapi lawan yang tidak bersahabat pada saat audit

2011-12-14T13:06:00.000-08:00

Tanpa memandang seluruh niatan baik yang ada di dunia ini, auditor internal akan tetap dapat menghadapi sikap yang tidak bersahabat. Auditor dapat mencoba untuk menyajikan sudut pandang mereka secara wajar dan logis, akan tetapi klien tetap tidak akan mengubah pendiriannya, tidak mau mendengarkan, tidak mau percaya dan sepenuhnya negatif. Konfrontasi-konfrotansi ini dapat terjadi berulang kali, selama orang tetap menjadi orang. Hal ini adalah sindrom pemikiran yang terttutup, dan tidak ada kunci untuk membukanya. Ada beberapa anjuran yang mungkin dapat berguna :
1. Memilih waktu yang tepat. Jangan membuka pemikiran yang tertutup untuk berunding ketika pemiliknya sedang marah, lelah, atau kacau pikirannya.
2. Jangan pernah mengambil posisi yang terkunci rapat. Yang terjadi hanyalah menyegel pikiran yang tertutup dari kemungkinan untuk ditembus.
3. Hindari gunakan kekuatan tetapi gunakan persuasi.
4. Sejak awal, cari titik yang dapat disetujui bersama. Perlawanan adalah hal yang tidak berguna; persetujuan adalah tuas pembuka. Harus terdapat sesuatu yang dapat disetujui oleh auditor dan klien, bahkan jika anda tidak menyetujui hal tersebut.
5. Undang klien ntuk menjelaskan posisi mereka. Dengar dan coba untuk memahaminya-benar-benar mendengarkan. Anda seharusnya tidak menutup pikiran juga.
6. Lakukan usaha secara efektif untuk menempatkan diri anda di dalam posisi mereka. Dengan tulus mencoba untuk memahami.
7. Bantu mereka untuk pembenaran. Hal inilah yang paling diinginkan oleh sebuah pemikiran yang tertutup. Ketika anda memahami di mana posisi mereka, ketika anda telah menempatkan diri anda di posisi mereka, cobalah untuk membuat mereka merasakan posisi yang anda inginkan yang juga mereka sendiri ingin raih.

sumber : sawyers, internal auditing

Allah mengatur pemberian rezeki

2011-11-29T12:46:00.000-08:00

kali ini saya mencoba membaca surat ar rum ayat 37 yang berbunyi:
"Dan apakah mereka tidak memperhatikan bahwa sesungguhnya Allah melapangkan rejeki bagi siapa yang dikehendakiNya dan Dia pula yang menyempitkan rezeki itu. Seseungguhnya yang demikian itu benar-benar terdapat tanda (kekuasaan Alllah) bagi kaum yang beriman."

Makna dari ayat tersebut sungguh dalam, bahwasanya Allah memiliki kemampuan memgenai rezeki itu diberikan kepada siapa. Seberapa besar usaha yang kita lakukan, berpeluh keringat, dan yang lainnya akan tetapi dikembalikan kepada Allah. Kenapa Allah seakan menunjukkan diri mengenai eksisstensiNya dalam ayat tersebut, hal ini agar manusia tidak sombong dengan keadaannya sekarang. Kenapa Allah menghendaki siapa yang dipilih untuk dilapangan rejekinya ? karena Allah mengetahui kemampuan hambaNya untuk menerimaNya. Sekarang bagaimana agar kita menjadi orang yang dikehendaki dilapangkan rezekinya.

Seberapa besar kita bisa mengelola rezeki kita agar terus berkembang dan memberikan kepada orang lain. Hal ini diibaratkan seperti seorang bos yang menunjuk seorang direktur untuk mengelola perusahaannya. Maka dipilihlah seorang direktur yang cerdas dan mau membagi segala kemampuan diriNya kepada anak buahnya.

Tidak mungkin Allah akan memberikan rezeki kepada orang yang bodoh dan kikir akan rejekinya. Disamping itu, Allah menekankan bahwa Allah akan mengangkat derajat orang-orang yang berilmu. Pengertian ilmu disini bukan sebatas pendidikan formal akan tetapi pendidikan dalam kehidupannya. Mengambil secara positif setelah kritis akan suatu kejadian. Kemampuan memberikana rejekinya itu harus dibuktikan dulu oleh hambaNya dalam berbagai aktivitas sehari-hari. Membagi rezeki, mengelola, kemampuan menjemput rejeki yang benar.

Berdoa, berusaha dan berdoa kembali agar Allah memberikan kemudahan kepada hambaNya.

Amien

Aksesoris Komputer

2011-11-15T17:35:00.000-08:00

PT Ligar mandiri di akhir 2011 juga telah mendirikan anak perusahaan yang bergerak di bidang aksesoris komputer. Nama dari toko yang dibuat adalah computer excelent. Toko ini menyediakan khusus aksesoris komputer seperti modem, flashdisk, meja laptop, dan sebagainya. Transaksi sudah ada peningkatan, walaupun kurang begitu signifikan.

Lembaga Pelatihan internal auditor rumah sakit dan klinik

2011-11-15T17:25:00.000-08:00

Akhir 2011 ini PT Ligar Mandiri telah membentuk unit bisnis yang bergerak di bidang pelatihan internal audit rumah sakit. karena baru dibentuk 1 bulan yang lalu, maka belum ada pelanggan tetapi akhir tahun ini lebih fokus terhadap pemasaran dan pemantapan operasional

Sanggar Seni Ligar Mandiri

2011-11-15T17:20:00.000-08:00

Akhir 2011 ini upacara adat yang merupakan core bisnis dari sanggar seni ligar mandiripun sudah mampu menjangkau wilayah jabodetabek. Upacara adat ini bukan hanya sebatas mengisi kegiatan pernikahan saja tetapi juga mengisi acara pembukaan di perusahaan-perusahaan seperti Aqua, BNI, Pemda kota Bogor maupun Jawa Barat, ulang tahun kebun raya kota bogor, Taman Mini Indonesia Indah, dan yang lainnya.

Perusahaan Wedding Management

2011-11-15T17:15:00.000-08:00

Perusahaan wedding management yang saya kelola akhir 2011 ini sudah mengalami kemajuan. Beberapa order dari customer mengalami peningkatan yang cukup signifikan. Dan omsetnya sudah ada peningkatan, walau masih jutaan rupiah.

Perusahaan Rental Mobil APV

2011-11-13T17:03:00.000-08:00

Hari ini saya menelurkan bisnis rental mobil APV....kayaknya bisnis saya sudah menerapkan konglomerasi...banyak yang tidak berhubungan....tapi memang lebih bagus yang tidak teratur sesuai teori...agar seninya usaha terlihat. Bisnis baru saya kali ada rental mobil. kekhususan dari bisnis adalah spesifik mobil APV. Alasannya seh tidak beralasan...makanya saya tidak sampaikan alasannya (hehe). Area rental untuk warga serpong saja. Dan saya tidak kasih alasannya juga. Maklumlah bisnis ini tanpa ide. Karena saya bukan orang yang suka ide, tapi suka Wulan (istri saya...hehhe).

Motivasi hari ini

2011-11-13T16:55:00.000-08:00

Kaya...kaya...kaya...kaya raya..anti miskin......alergi miskin.....pensiun dini.........

Peternak website No. 1 di Indonesia

2011-11-12T14:48:00.000-08:00

Menjelang akhir 2011...dari berbagai jenis bisnis yang saya geluti akhir-akhir ini.....bisnis aksesoris komputer, bsnis wedding management, bisnis konsultan internal audit, dan bisnis-bisnis lainnya....saya memutuskan satu bisnis yang harus saya fokuskan...bisnis "ternak". Bisnis ternak di sini bukan bisnis ayam, karena saya pernah jadi karyawan di perusahaan ayam....atau ternak emas yang sering di dengung-dengunkan orang-orang yang suka berinventasi...bukan ternak rumah, yang gila akan dunia properti. Atau ternak ijazah, karena saya tidak suka ijazah tetapi suka ijabsah. Bisnis ternak yang dimaksud ini bukan karena ide saya sendiri, tetapi franchise (nyontek) dari teman saya. Tentunya nyontek sah dalam dunia usaha. Tepatnya ternak website. Sudah 15 website sudah saya buat...alhamdulilah sudah menghasikan jutaan rupiah walaupun dari targetnya mililyaran rupiah....maklumlah baru tersadar dari kenyamanan sebagai karyawan sejak tahun 2010. Makanya saya saat ini berusaha merusak kenyamana karir saya....cari tantangan-tantangan baru....mengolahragakan jantung saya biar sehat.....Memulai baru seumur jagung, tapi lebih baik terlambat daripada sma sekali tidak. Namanya ternak, tentunya bukan hanya 1 atau 5 buah, semakin banyak ternak kita berarti semakin bi anyak juga pendapatan. Apalagi sampai website itu kita "bertelur", bertelur disini artinya 1 website bisa menghasilkan ribuan website lainnya.Target penghasilan ternak website saya per hari 10 transaksi per orang...dengan asumsi 50 juta per hari untuk tahun 2012. Target yang realistis bagi saya....hehehhe...Franchise (nyontek) dari pepatah orang " orang pinter banyak, tapi tidak sukses, ada faktor lainnya yaitu keberuntungan." Keberuntungan dilahirkan oleh sang pencipta kita, maka saya harus terus menginventasikan uang saya kepada Allah (sedekah). Istilahnya saya memberikan uang premi ke perusahaan asuransi yang maha Besar dan dikelola Allah SWT....dan insya Allah pasti Allah akan memberikan kembali sedekah kita dalam jumlah yang berkali-kali lipat karena Allah tidak mau berutang kepada kita..dan insya Allah target per hari saya akan bersedekah setiap hari....

Setelah kita berusaha dan berdoa....semua dikembalikan kepada Allah....dan optimis segala usaha yang kita lakukan akan dihargai oleh Tuhan kita...

Menghadiri kegiatan Open House Program Doktoral di UI

2011-11-04T13:22:00.000-07:00

Pukul 13.30 saya menghadiri open house program S3 untuk program Ilmu akuntansi. Menurut nara sumber ada beberapa persyaratan untuk dapat di terima :
1. Skor Test Potensi Akademik (550) dan TOEFL 500 ( 2 tahun terakhir)
2. S2 semua jurusan
3. Biaya pendaftaran (ujian) Rp 750.000

Mengidentifikasi proses yang tidak memiliki nilai tambah

2011-11-04T13:11:00.000-07:00

Mengapa kita sering merasa tidak efektif dalam bekerja? terasa waktu 24 jam terasa kurang? dan banyak orang yang tidak mau memikul tanggung jawab lebih? atau sering merasa kesal ketika harus menunggu seseorang? atau kita sebagai atasan selalu merasa kewalahan ketika terus ditambah pekerjaan yang banyak? dan kita sebagai atasan merasa kekurangan tim, sehingga selalu meminta ketenagaan? atau kita selalu memikirkan tempat yang aman untuk menyimpan perhiasan kita? apa sebabnya? atau kita selalu mengecek setiap barang yang datang ? atau kita selalu membuat penjadwalan atas setiap pekerjaan kita?

menurut Jeffrey K. Liker, dalam bukunya The Toyota Way, perusahaan Toyota dalam Toyota Production System telah mengindenfifikasi tujuh jenis pemborosan yang tidak menambah nilai dalam proses bisnis atau manufaktur. Ada delapan pemborosan diantara, ya :
1. Produksi berlebih (overdproduction)
Memproduksi barang-barang yang belum dipesan, akan menimbulkan pemborosan seperti kelebihan tenaga kerja dan kelebihan tempat penyimpanan dan biaya transportasi yang meningkat karena adanya persediaan berlebih.
2. Waktu menunggu
Para pekerja hanya mengamati mesin otomatis yang sedang berjalan atau berdiri menunggu langkah proses selanjutnya, alat, pasokan, komponen selanjutnya, dan lain sebagainya atau menganggur saja karena kehabisan material, keterlambatan proses, mesin rusak dan bottleneck (sumbatan) kapasitas.
3. Transportasi yang tidak perlu
Membawa barang dalam proses (WIP) dalam jarak yang jauh, menciptakan angkutan yang tidak efisien, atau memindahkan material, komponen, atau barang jadi ke dalam atau ke luar gedung jadi ke dalam atau ke luar gedung atau antar proses.
4. Memproses secara berlebih atau memproses secara keliru
Melakukan langkah yang tidak diperlukan untuk memproses komponen. Melaksanakan pemrosesan yang tidak efisien karena alat yang buruk dan rancangan produk yang buruk, menyebabkan gerakan yang tidak perlu dan memproduksi barang cacat. Pemborosan terjadi ketika membuat produk yang memiliki kualitas lebih tinggi daripada yang diperlukan.
5. Persediaan berlebih
Kelebihan material, barang dalam proses, atau barang jadi menyebabkan lead time yang panjang, barang kadaluwarsa, barang rusak, peningkatan biaya pengangkutan dan penyimpanan, dan keterlambatan. Persediaan berlebih juga menyembunyikan masalah seperti ketidakseimbangan produksi, keterlambatan pengiriman dari pemasok, produk cacat, mesin rusak, dan waktu set up yang panjang.
6. Gerakan yang tidak perlu
Setiap gerakan karyawan yang mubazir saat melakukan pekerjaannya, seperti mencari, meraih, atau menumpuk komponen, alat dan lain sebagainya. Berjalan juga merupakan pemborosan.
7. Produk cacat
Memproduksi komponen cacat atau yang memerlukan perbaikan,. Perbaikan atau pengerjaan ulang, scrap, memproduksi barang pengganti, dan inspeksi berarti tambahan penanganan, waktu dan upaya yang sia-sia
8. Kreativitas karyawan yang tidak dimamnfaatkan
Kehilangan waktu. gagasan, keterampilan, peningkatan, dan kesempatan belajar karena tidak melibatkan atau mendengarkan karyawan anda

Perlindungan kepada Allah

2011-11-01T14:44:00.000-07:00

Sebagai pekerja kantoran, saya harus berangkat pagi dan pulang sore hari. Ada perasaan takut meninggalkan keluarga. Ada kekhawatiran selama tidak dengan saya siapa yang memberikan pendidikan, siapa yang menjaga, apa yang dimakannya. Kekhawatiran-kekhawatiran itu terkadang terus muncul. Akan tetapi, hal itu akan dilematis ketika kita tidak memiliki pekerjaan, dan di tanya oleh istri kita sebagai manajer keuangan, dan meminta uang belanja, dan kita tidak mampu menyelesaikannya. Mau tidak mau seorang kepala keluarga harus bekerja di luar atau pergi merantau di negeri seberang. Saya harus meminta perlindungan buat mereka kepada yang menciptakanNya yaitu Allah SWT. Pelindung yang maha pelindung. Dan saya hanya berdoa seperti Rasulullah berdoa untuk hasan dan husein (cucunya):

"Aku minta perlindungan bagi kamu berdua dengan kalimah-kalimah Allah yang sempurna daripada setiap syaitan, binatang yang berbisa dan bencana ain (pandangan mata yang menimpakan penyakit)."

Antara garis tangan dan cita-cita

2011-11-01T14:32:00.000-07:00

Saya menjadi auditor, dosen dan peternak website ini bukan dikarenakan cita-cita saya sejak kecil. Cita-cita saya sejak kecil adalah menjadi seorang insinyur. Saya menyimpulkan ini dikarenakan garis tangan saya. Manusia hanya diwajibkan berusaha, akan tetapi takdir dikembalikan kepada Allah SWT.

Allah berfirman: “dan katakanlah: bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang beriman akan melihat pekerjaan itu, dan kamu akan dikembalikan kepada Allah Yang Maha Mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata lalu diberitakannya kepadamu apa yang telah kamu kerjakan. (QS. At-Taubah 105).

Menurut saya garis tangan itu bukan sesuatu yang kebetulan, ada proses-proses usaha yang dilakukan dan ternyata mengarah ke kondisi aktual kita. Hari ini saya akan sambut garis tangan saya menuju lebih baik

Mulai penelitian kembali

2011-11-01T14:13:00.000-07:00

Sudah lama tidak memulai penelitian lagi, penelitian seputar akuntansi tentunya. Ide muncul ini tatkala saya tak sengaja membaca suatu blog yang isinya curhatan seseorang mengenai semangatnya untuk melakukan penelitian dan di blognya menyertakan sebuah ayat alquran yang memotivasi semua orang untuk melakukan penelitian.

Allah SWT berfirman: "Sesungguhnya dalam penciptaan langit dan bumi, dan silih bergantinya malam dan siang terdapat tanda-tanda bagi orang-orang yang berakal, (yaitu) orang-orang yang mengingat Allah sambil berdiri atau duduk atau dalam keadan berbaring dan mereka memikirkan tentang penciptaan langit dan bumi (seraya berkata): "Ya Tuhan Kami, Tiadalah Engkau menciptakan ini dengan sia-sia, Maha suci Engkau, Maka peliharalah Kami dari siksa neraka." (QS. Ali Imran 190-191)

Walaupun di negara kita penghargaan atas hasil penelitian sepertinya terabaikan, mulai dari pendanaan dan wadah untuk menyalurkan hasil penelitiannya. Terkadang penelitian disimpan di perpustakaan sebagai referensi mahasiswa (hehehehe).Saat ini ada dua penelitian yang akan saya selesaikan. tanggal 6 November 2011 ini saya akan serahkan langsung ke pusat penelitian. Mudah-mudahan akhir tahun ini saya bisa selesaikan. Siap-siap saja laptopku akan terus saya pacu untuk menghasilkan tulisan-tulisan.
Mudah-mudahan rencanaku ini tercapai. Amien

Aktivitas di pagi hari

2011-10-28T14:08:00.000-07:00

Kebiasaan bangun lebih awal sudah biasa saya lakukan....sejak dari SMU dan mudah-mudahan hingga akhir hayat saya nanti...aktivitas bangun pagi yang sangat berkesan...kegiatan bangun pagi ini dikarenakan saya tidur lebih awal...habis sholat isya kira-kira jam 19.30 saya sudah tidur bersama anak saya Azka...kebetulan azka memiliki kebiasaan yang sama tidur lebih awal...tidur lebih awal ini tentunya dari kebiasaan saya ketika waktu SMU saya tinggal di sekretariat organisasi dan disitu banyak sekali yang tinggal...dan setiap malam ramai sekali di sana...tentunya saya harus tidur lebih awal...agar saya bisa terbangun di pagi hari dan bisa belajar serta mengerjakan tugas-tugas sekolah saya. begitulah asal-mulanya...menurut pepatah, kebiasaan muncul dikarenakan ada penyebabnya.
kembali ke aktivitas pagi...biasanya saya bangun jam 3 pagi...sholat tahajjud dulu, buka laptop, blogging, atau hanya sekedar membaca buku-buku yang menarik. Dan sekalian menunggu waktu sholat subuh.. Sholat subuh dilalukan di mesjid dan langsung setelah itu saya memulai blogging lagi dan biasanya anak saya terbangun jam 5 pagi...dan langung menuju ke lapangan bermain bola sama azka...azkaa kebetulan senang sekali olahraga....begini positifnya...jika anak suka olahraga, bapaknya juga kebawa olahraga...maen sepakbola kayaknya lebih mahir...tendangannya lurus dan kencang...dan tentunya dengan ekspresi dalam membuat goal....saya sebagai orang tua mengarahkan bakat si anak untuk menemukan potensi si anak ...terus menggali dan menggali....dan sampai anak menemukan potensi dan kesenangannya...dan semuanya di kembalikan ke si anak tersbut, asal yang dilakukan positif. Anak adalah seperti kertas kosong, dan biarkan si anak menuliskan pada diri mereka sendiri apa isi dari kertas itu. Abis olahraga, biasanya saya memandikan azka...dan kegiatan memandikan anak ini sungguh pengalaman yang membahagiakan...lebih bahagia ketika kita sekedar memberikan jajan ....di kegiatan memandikan, ada upaya orang tua untuk mendekatkan si anak kepada orang tua......dan menurut buku perkembangan anak, bahwa usia di bawah 3 tahun,..adalah usia pendekatan dengan orang tua sebelum anak kita mengenai lingkungannya...kedekatan dengan orang tua harus terus di pupuk...diberikan perhatian, dilibatkan, berkomunikasi, bercerita, dihargai, di cium...Waktu pagi hari bagi saya adalah waktu yang efektif untuk mendekatkan saya sebagai orang tua...sempatkan waktu bersama dengan anak saya...dan tentunya saya harus menyadari bahwa anak adalah titipan Allah...maka saya diwajibkan menanamkan nilai-nilai islam ke dalam diri azka..kebersamaan tanpa nilai hanya semu,,,,kebersamaan menuju cinta Illahi....

Success story Barrack Obama

2011-10-24T15:09:00.000-07:00

The 44th and current president of the United States, Barack Obama was born August 4, 1961 in Honolulu, Hawaii. He was a civil rights lawyer before pursuing a political career, first as Illinois State Senator, and later as the first African-American president of the United States. President Obama continues to enact policy changes in response to the issues of health care and economic crisis.

Quotes

"It's only when you hitch your wagon to something larger than yourself that you will realize your true potential."

– Barack Obama

Early Life

President of the United States. Born Barack Hussein Obama on August 4, 1961, in Honolulu, Hawaii. Obama's mother, Ann Dunham, grew up in Wichita, Kansas, where her father worked on oil rigs during the Depression. After the Japanese attack on Pearl Harbor, Dunham's father, Stanley, enlisted in the service and marched across Europe in Patton's army. Dunham's mother, Madelyn, went to work on a bomber assembly line. After the war, the couple studied on the G.I. Bill, bought a house through the Federal Housing Program and, after several moves, landed in Hawaii.

Obama's father, Barack Obama, Sr., was born of Luo ethnicity in Nyanza Province, Kenya. The elder Obama grew up herding goats in Africa, eventually earning a scholarship that allowed him to leave Kenya and pursue his dreams of college in Hawaii. While studying at the University of Hawaii in Manoa, Obama, Sr. met fellow student, Ann Dunham. They married on February 2, 1961. Barack was born six months later.

Obama's parents separated when he was two years old, later divorcing. Obama, Sr. went on to Harvard to pursue Ph.D. studies, and then returned to Kenya in 1965. In 1966, Dunham married Lolo Soetoro, another East–West Center student from Indonesia. A year later, the family moved to Jakarta, Indonesia, where Obama's half-sister Maya Soetoro Ng was born. Several incidents in Indonesia left Dunham afraid for her son's safety and education so, at the age of 10, Barack was sent back to Hawaii to live with his maternal grandparents. His mother and sister later joined them.

Excelling in School

While living with his grandparents, Obama enrolled in the esteemed Punahou Academy, excelling in basketball and graduating with academic honors in 1979. As one of only three black students at the school, Obama became conscious of racism and what it meant to be African-American. He later described how he struggled to reconcile social perceptions of his multiracial heritage with his own sense of self. "I began to notice there was nobody like me in the Sears, Roebuck Christmas catalog...and that Santa was a white man," he said. "I went to the bathroom and stood in front of the mirror with all my senses and limbs seemingly intact, looking the way I had always looked, and wondered if something was wrong with me."

Obama also struggled with the absence of his father, who he saw only once more after his parents divorced, in a brief 1971 visit. "[My father] had left paradise, and nothing that my mother or grandparents told me could obviate that single, unassailable fact," he later reflected. "They couldn't describe what it might have been like had he stayed." Obama, Sr. eventually lost his legs in an automobile accident, also losing his job as a result. In 1982, he died in yet another car accident while traveling in Nairobi. Obama, Jr. was 22 years old when he received the news of his father's passing. "At the time of his death, my father remained a myth to me," Obama said, "both more and less than a man."

After high school, Obama studied at Occidental College in Los Angeles for two years. He then transferred to Columbia University in New York, graduating in 1983 with a degree in political science. After working in the business sector for two years, Obama moved to Chicago in 1985. There, he worked on the South Side as a community organizer for low-income residents in the Roseland and the Altgeld Gardens communities.

Law Career

It was during this time that Obama, who said he "was not raised in a religious household," joined the Trinity United Church of Christ. He also visited relatives in Kenya, which included an emotional visit to the graves of his biological father and paternal grandfather. "For a long time I sat between the two graves and wept," Obama said. "I saw that my life in America—the black life, the white life, the sense of abandonment I felt as a boy, the frustration and hope I'd witnessed in Chicago—all of it was connected with this small plot of earth an ocean away."

Obama returned from Kenya with a sense of renewal, entering Harvard Law School in 1988. The next year, he met Michelle Robinson, an associate at Sidley & Austin law firm in Chicago. She was assigned to be Obama's adviser during a summer internship at the firm, and soon the couple began dating. In February 1990, Obama was elected the first African-American editor of the Harvard Law Review, and he graduated magna cum laude in 1991.

After law school, Obama returned to Chicago to practice as a civil rights lawyer, joining the firm of Miner, Barnhill & Galland. He also taught at the University of Chicago Law School, and helped organize voter registration drives during Bill Clinton's 1992 presidential campaign. On October 3, 1992, he and Michelle were married. They moved to Kenwood, on Chicago's South Side, and welcomed two daughters: Malia (born 1998) and Sasha (born 2001).

Entry into Illinois Politics

Obama published his autobiography in 1995 Dreams From My Father: A Story of Race and Inheritance. The work received high praise from literary figures such as Toni Morrison and has since been printed in 10 languages, including Chinese, Swedish and Hebrew. The book had a second printing in 2004, and is currently being adapted into a children's version. The 2006 audiobook version of Dreams, which was narrated by Obama, received a Grammy award for Best Spoken Word Album.

Obama's advocacy work led him to run for the Illinois State Senate as a Democrat. He won election in 1996. During these years, Obama worked with both Democrats and Republicans in drafting legislation on ethics, expanded health care services, and early childhood education programs for the poor. He also created a state earned-income tax credit for the working poor. Obama became chairman of the Illinois Senate's Health and Human Services Committee as well, and after a number of inmates on death row were found innocent, he worked with law enforcement officials to require the videotaping of interrogations and confessions in all capital cases.

In 2000, Obama made an unsuccessful Democratic primary run for the U. S. House of Representatives seat held by four-term incumbent candidate Bobby Rush. Undeterred, Obama created a campaign committee in 2002, and began raising funds to run in the 2004 U.S. Senate Race. With the help of political consultant David Axelrod, Obama began assessing his prospects of a Senate win.

Following the 9/11 attacks in 2001, Obama was an early opponent of President George W. Bush's push to war with Iraq. Obama was still a state senator when he spoke against a resolution authorizing the use of force against Iraq during a rally at Chicago's Federal Plaza in October 2002. "I am not opposed to all wars. I'm opposed to dumb wars," he said. "What I am opposed to is the cynical attempt by Richard Perle and Paul Wolfowitz and other arm-chair, weekend warriors in this Administration to shove their own ideological agendas down our throats, irrespective of the costs in lives lost and in hardships borne."

•

U.S. Senate Career

Obama, encouraged by poll numbers, decided to run for the U.S. Senate open seat vacated by Republican Peter Fitzgerald. In the 2004 Democratic primary, he won 52 percent of the vote, defeating multimillionaire businessman Blair Hull and Illinois Comptroller Daniel Hynes. That summer, he was invited to deliver the keynote speech in support of John Kerry at the 2004 Democratic National Convention in Boston. Obama emphasized the importance of unity, and made veiled jabs at the Bush administration and the diversionary use of wedge issues.

After the convention, Obama returned to his U.S. Senate bid in Illinois. His opponent in the general election was supposed to be Republican primary winner Jack Ryan, a wealthy former investment banker. However, Ryan withdrew from the race in June 2004, following public disclosure of unsubstantiated sexual deviancy allegations by Ryan's ex-wife, actress Jeri Ryan.

In August 2004, diplomat and former presidential candidate Alan Keyes accepted the Republican nomination to replace Ryan. In three televised debates, Obama and Keyes expressed opposing views on stem cell research, abortion, gun control, school vouchers and tax cuts. In the November 2004 general election, Obama received 70 percent of the vote to Keyes' 27 percent, the largest electoral victory in Illinois history. With his win, Barack Obama became only the third African-American elected to the U.S. Senate since the Reconstruction.

Sworn into office January 4, 2005, Obama partnered with Republican Senator Richard Lugar of Indiana on a bill that expanded efforts to destroy weapons of mass destruction in Eastern Europe and Russia. Then, with Republican Senator Tom Corburn of Oklahoma, he created a website that tracks all federal spending. Obama also spoke out for victims of Hurricane Katrina; pushed for alternative energy development; and championed improved veterans' benefits.

His second book, The Audacity of Hope: Thoughts on Reclaiming the American Dream, was published in October 2006. The work discussed Obama's visions for the future of America, many of which became talking points for his eventual presidential campaign. Shortly after its release, it hit No. 1 on both the New York Times and Amazon.com bestsellers lists.

2008 Presidential Election

In February 2007, Obama made headlines when he announced his candidacy for the 2008 Democratic presidential nomination. He was locked in a tight battle with former first lady and then-U.S. Senator from New York, Hillary Rodham Clinton. On June 3, 2008, however, Obama became the presumptive nominee for the Democratic party, and Senator Clinton delivered her full support to Obama for the duration of his campaign. On November 4th, 2008, Barack Obama defeated Republican presidential nominee John McCain for the position of U.S. President, 52.9 percent to 45.7 percent. On January 20, 2009, Obama became the 44th president of the United States—and the first African-American to hold this office.

When Obama took office, he inherited a global economic recession; two on-going foreign wars; and the lowest international favorability rating for the United States ever. He campaigned on an ambitious agenda of financial reform, alternative energy, and reinventing education and health care—all while bringing down the national debt. Because these issues were intertwined with the economic well-being of the nation, he believed all would have to be undertaken simultaneously. During his inauguration speech, Obama summarized the situation by saying, "Today I say to you that the challenges we face are real.

First 100 Days

Between Inauguration Day and April 29, the Obama administration took to the field on many fronts. Obama coaxed Congress to expand health care insurance for children and provide legal protection for women seeking equal pay. A $787 billion stimulus bill was passed to promote short-term economic growth. Housing and credit markets were put on life-support, with a market-based plan to buy U.S. banks' toxic assets. Loans were made to the auto industry, and new regulations were proposed for Wall Street. He also cut taxes for working families, small businesses and first-time home buyers. The president also loosened the ban on embryonic stem cell research and moved ahead with a $3.5 trillion budget plan.

During his first 100 days, President Obama also undertook a complete overhaul of America's foreign policy. He reached out to improve relations with Europe, China, Russia and open dialogue with Iran, Venezuela, and Cuba. He lobbied allies to support a global economic stimulus package. He committed an additional 21,000 troops to Afghanistan and set an August 2010 date for withdrawal of U.S. troops from Iraq. In more dramatic incidents, he took on pirates off the coast of Somalia and prepared the nation for an attack of the Swine Flu. For his efforts, he was awarded the 2009 Nobel Peace Prize by the Norwegian Nobel Committee.

2010 State of the Union

On January 27, 2010, President Obama delivered his first State of the Union speech. During his oration, Obama addressed the challenges of the economy, proposing a fee for larger banks, announcing a possible freeze on government spending in 2010, and speaking against the Supreme Court's reversal of a law capping campaign finance spending. He also challenged politicians to stop thinking of re-election and start making positive changes, critisizing Republicans for their refusal to support any legislation, and chastizing Democrats for not pushing hard enough to get legislation passed. He also insisted that, despite current obstacles, he was determined to help American citizens through the nation's current domestic difficulties. "We don't quit. I don't quit," he said. "Let's sieze this moment to start anew, to carry the dream forward, and strengthen our union once more."

© 2011 A&E Television Networks. All rights reserved.

penghitungan Cycle effectiveness

2011-10-23T14:53:00.000-07:00

Cycle effectiveness adalah ukuran yang menunjukkan seberapa besar nilai suatu aktivitas bagi pemenuhan kebutuhan customer. Beberapa ahli menyebutkan ukuran ini dengan istilah cycle efficiency. Cycle effectiveness dihitung dengan memanfaatkan data cycle time. Formula cycle time berikut ini digunakan untuk menghitung cycle effectiveness :
Cycle time = Processing time + waiting time + moving time + inspection time
Cycle effectiveness (CE) = processing time /cycle time

Jika proses pembuatan produk menghasilkan CE sebesar 100 %, maka aktivitas bukan penambah nilai telah dapat dihilangkan dalam proses pengolahan produk, sehingga customer produk tersebut tidak dibebani dengan biaya-biaya untuk aktivitas bukan penambah nilai bagi mereka. Sebaliknya, jika proses pembuatan produk menghasilkan CE kurang dari 100 %, berarti proses pengolahan produk masih mengandung aktivitas bukan penambah nilai bagi customer.
Contoh :
Untuk menghasilkan 100 unit keluaran diperlukan 20 kg masukan, oleh karena itu, efisensi proses tersebut adalah 20 % dan produktivitas proses adalah 5. Misalkan untuk mengolah masukan menjadi keluaran tersebut diperlukan waktu 10 jam (cycle time), yang terdiri dari processing time 7 jam, inspection time = 2 jam, moving time=1/2 jam, dan waiting time=1/2 jam. Cost effectiveness proses tersebut dihitung sebagai berikut:
CE = Processing time/cycle time = 7/10 = 70 %
Dari perhitungan CE tersebut dapat diketahui bahwa proses yang memiliki efisiensi 20 % dan produktivitas 5 tersebut, masih mengkonsumsi masukan untuk menjalankan 30 % ( 100 % - 70 %) aktivitas bukan penambah nilai bagi customer
Sumber : Mulyadi

Cross Functional Mindset

2011-10-23T14:19:00.000-07:00

Untuk menghadapi kompetisi global, perusahaan-perusahaan di negara maju telah memanfaatkan suatu bentuk baru kerja tim. Di masa lalu, manajemen hanya mengenal bentuk kerja tim fungsional-suatu tim yang anggotanya memiliki kompetensi seragam. Di lingkungan bisnis global yang di dalamnya kualitas menjadi strategi untuk menempatkan perusahaan pada posisi kompetitif, manajemen mulai mengadopsi bentuk tim lintas fungsional-suatu tim yang beranggotakan personel dengan beragam kompetensi.

Dunia dan lingkungan bisnis telah mengalami perubahan yang pesat dan radikal. Individualisme telah melemah dan mulai digantikan dengan kerja tim. Spesialisasi telah tidak sesuai lagi dengan tuntunan lingkungan kerja dan mulai digantikan dengan generalisasi gaya baru. Garis organisasi yang kaku menjadi tidak lagi efektif dan mulai digantikan dengan kerjasama yang berubah-ubah. Kekuasaan telah hilang pengaruhnya dan digantikan oleh pemberdayaan. Organisasi hirarkis telah kehilangan daya keandalannya dan telah digantikan dengan organisasi jaringan, organisasi yang berkemampuan untuk merespon dengan cepat perubahan lingkungan bisnis, organisasi informal, dan organisasi horizontal.

Perubahan lingkungan bisnis tersebut menuntut pendekatan baru didalam membagun organisasi. Cross-functional approach merupakan pendekatan baru untuk membangun struktur cross-functional organization (organisasi lintas fungsional) yang memungkinkan tim lintas fungsional (cross-functional team) memenuhi tuntutan lingkungan bisnis global. Untuk menjadikan personel efektif dalam bekerja di tim lintas fungsional, personel perlu memiliki mindset yang cocok dengan pendekatan lintas fungsional. Cross-functional mindset adalah sikap mental yang cocok bagi pekerja yang bekerja dalam cross-functional organization. Di samping itu, Cross-functional mindset merupakan mindset yang cocok dalam mewujudkan sistem pengendalian manajemen untuk menghadapi lingkungan bisnis global.

Pergeseran kendali bisnis dari tangan produsen ke customer memicu kompetisi tajam di kalangan produsen dalam berlomba memuasi kebutuhan customers. Lingkungan bisnis dengan persaingan seperti itu memaksa produsen untuk melakukan improvement berkelanjutan terhadap sistem yang digunakan oleh organisasi untuk menghasilkan produk dan jasa.

Keberhasilan organisasi untuk melakukan improvement terhadap sistem yang digunakan untuk menghasilkan value bagi customer sangat ditentukan oleh pendekatan yang digunakan oleh manajemen dalam mengorganisasi sumber daya manusia.

MENGAPA DIBUTUHKAN CROSS-FUNCTIONAL TEAM ?

Perubahan lingkungan bisnis yang dihadapi oleh perusahaan pada umumnya merupakan penyebab utama manajemen perlu ditinjau kembali pendekatan yang digunakan untuk mengorganisasi sumber daya manusia. Ada dua faktor yang menyebabkan dibutuhkan cross-functional team, yaitu:

Perlunya Organisasi Berorientasi ke Sistem

Manajemen memerlukan pendekatan baru dalam pengorganisasian sumber daya manusia agar mampu memfokuskan perhatian seluruh personel organisasi dalam menghasilkan value bagi customers. Melalui Cross-functional approach, organisasi diorientasikan ke sistem yang digunakan untuk menghasilkan value bagi customer. Orientasi seperti ini menyebabkan perusahaan radikal dalam cara manajemen mengorganisasi sumber daya manusia. Sumber daya manusia diorganisasi ke dalam cross-functional team. Tim ini bekerja melalui sistem untuk pemuasan kebutuhan customer.

Pandangan Bahwa Organisasi Sebagai Suatu Tim

Organisasi dapat dipandang dari dua sudut pandang: (1) sebagai kumpulan berbagai fungsi yang terpisah, atau (2) sebagai suatu sistem. Pandangan sistem menggambarkan organisasi sebagai suatu sistem terbuka yang berinteraksi dengan lingkungannya melalui arus kerja yang terdiri dari masukan, konversi, dan keluaran.

Apa yang dimaksud dengan Sistem ?

Sistem versus proses. Sistem terdiri dari kebijakan, motivator, teknologi, proses, dan operasi. Dari definisi tersebut kebijakan, motivator, teknologi, proses, dan operasi merupakan lima komponen sistem. Manajer cenderung mengaburkan perbedaan antara sistem dengan proses dan seringkali menggunakan kedua istilah tersebut, seolah dapat saling menggantikan. Sistem sebenarnya berbeda dengan proses. Pertama, sistem lebih luas dibandingkan proses. Suatu sistem terdiri dari beragam proses, seperti yang terdapat dalam pemasaran, produksi, teknik, dan keuangan. Didamping itu, arus kerja tidak hanya secara sederhana berupa arus berurutan, dari satu proses atau operasi ke proses atau operasi yang lain.

Proses versus operasi. Operasi adalah pekerjaan yang dilaksanakan oleh manusia dan mesin atas bahan atau informasi. Proses adalah arus produk, bahan, atau informasi dari seorang karyawan atau tempat kerja satu ke karyawan atau tempat kerja lain. Untuk melakukan improvementterhadap proses, manajemen tidak boleh hanya meningkatkan operasi pengolahan, atau operasi inspeksi, atau operasi transport. Oleh karena masing-masing operasi dalam proses terkait satu dengan lainnya, perbaikan di satu proses akan berpengaruh terhadap kinerja operasi yang lain dalam proses tersebut.

TIM

Definisi tim. Tim adalah kumpulan orang yang, berdasarkan keahlian masing-masing yang bersifat saling melengkapi, bekerja sama untuk mewujudkan tujuan tertentu bersama.

Tujuan tim. Tim dibentuk untuk mewujudkan tujuan tertentu. Ada tim yang dibentuk untuk pengembangan produk, pengembangan sistem, improvement terhadap kualitas, penyelesaian masalah, attau perekayasaan kembali sistem yang digunakan untuk melayani customer.

Masa kerja tim. Masa kerja tim dapat dibagi menjadi dua: sementara dan permanen. Tim yang memiliki masa kerja permanen adalah tim yang dibangun sebagai bagian permanen struktur organisasi perusahaan. Tim sementara adalah tim yang dibentuk untuk mewujudkan tujuan-tujuan jangka pendek dan akan segera dibubarkan begitu tujuan tim telah tercapi.

Keanggotaan tim. Keanggotaan tim dapat bersifat fungsional atau lintas fungsional. Tim fungsional beranggotakan orang-orang dengan keahlian sama, baik yang diperoleh dari pendidikan maupun dari pengalaman. Tim lintas fungsional beranggotakan orang-orang dari berbagai fungsi dengan berbagai keahhlian.

TIM LINTAS FUNGSIONAL (CROSS-FUNCTIONAL TEAM)

Deskripsi Umum Tentang Tim Lintas Fungsional

Definisi. Tim lintas fungsional adalah sekelompok perssonel yang berasal dari berbagai fungsi atau disiplin dalam organisasi, berusaha bersama-sama mewujudkan tujuan tim.

Keanggotaan tim lintas fungsional. Tim lintas fungsional beranggotakan berbagai personel yang memiliki keahlian tertentu di bidangnya. Dengan demikian tim lintas fungsional seringkali disebut dengan tim multi disiplin. Dalam bidang pendidikan dikenal dengan nama tim interdisiplin.

Pemimpin tim lintas fungsional. Tim lintas fungsional dipimpin oleh seorang manajer yang seringkali disebut dengan case manager, yang memegang kepemilikan sistem dan bertanggungjawab untuk: (1) mencapai tujuan sistem, pemuasan kebutuhan customer, (2) melakukan improvement berkelanjutan terhadap sistem tersebut.

Pendekatan Lintas Fungsional (Cross-functional approach) dalam Membangun Struktur Organisasi

Pendekatan lintas fungsional menggunakan prinsip-prinsip berikut ini dalam pembangunan struktur organisasi:

Organisasi diorientasikan ke sistem yang digunakan untuk melayani kebutuhan customer.
Sumber daya manusia diorganisasikan menurut tim lintas fungsional dan setiap tim diberi tanggungjawab untuk mewujudkan tujuan sistem dan melakukan improvement secara berkelanjutan terhadap sistem tersebut.

CROSS FUNCTIONAL MINDSET

Tim lintas fungsional hanya akan efektif di dalam menjalankan organisasi lintas fungsional jika mereka memiliki mindset yang cocok dengan organissai tersebut. Proses untuk menghasilkan produk dan jasa menembus batas-batas antar fungsi. Dengan demikian manajemen atas aktivitas pembuatan produk dan jasa penyediaan jasa hanya akan berhasil jika batas-batas antarfungsi ditiadakan, baik secra fisik maupun secara mental.
Sumber : Mulyadi

Kisah Sukses Steve Jobs, pendiri Apple

2011-10-21T15:24:00.000-07:00

Cerita sukses tak selalu bermula dari ide besar. Banyak sukses yang justru lahir dari gagasan sepele. Ada juga yang menangguk untung besar lantaran kelihaiannya mengadopsi dan meniru temuan orang lain. Tetapi tak sedikit juga yang meraih sukses karena keberaniannya menanggung risiko dan kreativitasnya dalam melakukan inovasi terhadap sesuatu yang sudah ada.
Dalam bukunya, Emily Ross & Angus Holland mengisahkan hal ini cukup menarik. Ia juga memilah-milah kisah sukses atas dasar sejarah dan kecenderungannya, sehingga mempermudah pembaca untuk memahami. Sebagai contoh adalah kisah-kisah sukses yang diraih karena kekuatan adaptasi modelnya. Ross & Holland menyebutkan Starbucks yang berevolusi dari hanya sebuah toko penjual biji kopi, dan Coca Cola yang berjaya setelah dikemas dalam botol.
Keberanian mengambil risiko oleh para kreator dan inovator juga menjadi kisah tersendiri. Keberhasilan Apple menjadi salah satu contoh besarnya. Sang penemu, Steve Wozniak, sempat ditolak ketika mengajukannya ke Hewlett-Packard (HP). Ia kemudian menyodorkannya kepada Steve Jobs yang kemudian menjadi mitranya. Dengan modal uang dari hasil menjual mobil VW milik Wozniak dan kalkulator HP milik Jobs, mereka membiayai desain pertama Apple saat Jobs berusia 21 tahun dan Wozniak lima tahun lebih tua. Siapa sangka kalau kini Apple menjelma menjadi sebuah usaha besar di dunia.
Sementara itu banyak juga sukses besar yang bermula dari gagasan sepele. Liquid Paper adalah salah satu contohnya. Produk ini bermula dari kebingungan sang penemunya, Bette Graham. Saat itu, seorang ibu yang bekerja sebagai sekretaris ini kerap stres lantaran pekerjaannya dalam mengetik. Bayangkan, bagaimana pusingnya dia ketika harus membuat hasil ketikannya rapi dan bersih, sementara ketikannya kerap salah.
Suatu ketika tanpa sengaja dia melihat seorang tukang cat tengah mengecat. Tukang cat itu ternyata tak sengaja menodai hasil kerjanya. Untuk membersihkannya, pengecat itu kemudian menimpa noda itu dengan cat putih.
Dari situ, Graham terpikir untuk melakukan hal serupa. Dia mencoba menggunakan cat tempera putih berbahan dasar air dan kuas tipis untuk menutup kesalahan ketiknya. Ternyata berhasil. Pada tahun 1957 ketika teman-temannya mengetahui hal ini, Graham mulai mengomersialkan, hingga mampu menjual sekitar 100 botol per bulan. Hebatnya, 15 tahun kemudian, perusahaan yang didirikan berhasil menjual sedikitnya lima juta botol per tahun.
Yang tak kalah menarik adalah sukses besar yang terjadi karena kecerdikannya dalam mengadopsi ide orang lain. Contohnya Dietrich Mateschitz yang mengubah tonik menyehatkan asal Thailand, si kerbau air merah alias Krating Daeng, menjadi manis dan berbuih yang cocok untuk orang-orang Austria. Ia lantas mengemasnya lebih menarik dalam kaleng ramping, dan memberinya merek Red Bull. Dengan klaim sebagai ‘minuman cerdas’ yang mampu meningkatkan kinerja seseorang, Red Bull menangguk sukses besar. Pada tahun 2006, penjualannya mencapai 3,5 miliar dolar AS, dan kini diperkirakan jauh melebihi angka itu.
Sukses juga bisa terjadi pada seseorang yang memiliki kemampuan berinovasi dan melakukan eksekusi lebih baik terhadap ide yang sudah ada. Michael Dell adalah salah satu contohnya. Ia berhasil menembus industri yang memuja inovasi tanpa membuat inovasi dengan tangannya sendiri. Dia mulai membangun komputer rakitan di kamar kosnya dan menjualnya dengan harga relatif murah melalui pos. Kini, siapa tak kenal komputer Dell?
Langkah sama terjadi pada Sergey Brin dan Larry Page. Ia melakukan inovasi yang serupa, sehingga Google-nya kini sukses menyaingi mesin pencari yang lebih dulu ada, seperti Yahoo!, Alta Vista, dan Lycos.
Dalam buku ini juga diungkapkan tentang para penemu yang kurang beruntung. Sebaliknya keuntungan justru dinikmati orang lain. Salah satu contoh adalah Coco Chanel. Ketika parfum pada umumnya dibuat dengan satu jenis bunga, Coco menemukan ramuan parfum yang luar biasa: hasil perpaduan beberapa jenis bunga yang kemudian menghasilkan Chanel No. 5. Tapi sayang, akibat kesulitan modal, Coco haus berkongsi dengan keluarga Pierre Wertheimer, yang mempunyai infrastruktur untuk memproduksi parfum berskala besar. Hasilnya? Keluarga Wertheimer yang justru menikmati kekayaan, bahkan hingga cucunya yang sekarang.
Seratus jurus sukses bisa menjadi inspirasi bagi pembaca, bahwa sukses besar bisa terjadi pada siapa saja dan dengan cara apa saja. Yang penting adalah ketekunan dan keberanian dalam menghadapi risiko.
Anda pasti mengenal produk Mac, iPod, dan yang terakhir iPhone. Ketiga produk itu adalah brand yang sangat terkenal dari perusahaan Apple Inc. Bahkan, Apple saat ini dianggap sebagai salah satu perusahaan paling berpengaruh dalam perkembangan teknologi dunia. Lantas, apa sebenarnya kunci sukses dari Apple dalam menciptakan inovasi teknologi tersebut?
Adalah sosok Steve Jobs, sang pendiri Apple lah yang memiliki visi jauh ke depan sehingga membuat Apple menjadi perusahaan yang sangat disegani hingga kini. Namun, jika menengok kisah Steve, kita sebenarnya bisa melihat betapa ia adalah sosok pengagum kesederhanaan dan keindahan. Inilah dua kunci dasar – selain visinya ke depan – yang membuat Apple berhasil mematahkan dominasi Microsoftnya Bill Gates.
Bagi Anda yang sudah akrab dengan beberapa produk Apple, pasti segera tahu betapa produk Apple sangat sederhana dan user friendly. Namun, meski sederhana, bentuknya sangat elegan. Inilah yang membuat Apple selalu punya penggemar fanatik. Tentu, hal ini tak bisa lepas dari sentuhan tangan dingin sang pendiri, Steve Jobs.
Steve Jobs lahir pada 24 Februari 1955 dari seorang ibu berkebangsaan Amerika, Joanne Carole Schieble, dan ayah berkebangsaan Syria, Abdulfattah “John” Jandali. Namun, saat dilahirkan, ia segera diadopsi oleh pasangan Paul dan Clara Jobs. Sejak kecil, Jobs sudah menunjukkan ketertarikannya pada peranti elektronik. Bahkan, dia pernah menelepon William Hewlett – presiden Hewlett Packard – untuk meminta beberapa komponen elektronik untuk tugas sekolah. Hal itu justru membuatnya ditawari bekerja sambilan selama libur musim panas. Di Hewlett-Packard Company inilah ia bertemu dengan Steve Wozniak, yang jadi partnernya mendirikan Apple.
IQ-nya yang tinggi membuat Steve ikut kelas percepatan. Tapi, ia sering diskors gara-gara tingkahnya yang nakal – meledakkan mercon hingga melepas ular di kelas. Di usianya yang ke-17, ia kuliah di Reed College, Portland, Oregon. Namun, ia drop out setelah satu semester. Meski begitu, ia tetap mengikuti kelas kaligrafi di universitas tersebut. Hal itulah yang membuatnya sangat mencintai keindahan.
Tahun 1974 ia kembali ke California. Ia bekerja di perusahaan game Atari bersama Steve Wozniak. Suatu ketika, Steve Jobs tertarik pada komputer desain Wozniak. Ia pun membujuk Wozniak untuk mendirikan perusahaan komputer. Dan, sejak itulah, tepatnya 1 April 1976, di usinya yang ke-21, Steve mendirikan Apple Computer. Singkat cerita, kisah sukses segera menjadi bagian hidupnya bersama Apple.
Namun, saat perusahaan itu berkembang, dewan direksi Apple justru memecat Steve karena dianggap terlalu ambisius. Sebuah pemecatan dari perusahaan yang didirikannya sendiri. Meski sempat merasa down, karena kecintaannya pada teknologi, ia pun segera bangkit. Steve mendirikan NeXT Computer. Tak lama, ia pun membeli perusahaan film animasi Pixar. Dari kedua perusahaan itulah namanya kembali berkibar. Hal ini bertolak belakang dengan apa yang terjadi pada Apple. Perusahaan itu justru di ambang kebangkrutan.
Saat itulah, Steve kembali ke Apple, hasil dari akuisisi Apple terhadap NeXT. Banyak orang yang meramalkan Steve tak kan lagi mampu mengangkat Apple. Steve menanggapinya dengan dingin. “Saya yakin bahwa satu hal yang bisa membuat saya bertahan adalah bahwa saya mencintai apa yang saya lakukan. Kita harus mencari apa yang sebenarnya kita cintai. Dan adalah benar bahwa pekerjaan kita adalah kekasih kita. Pekerjaan kita akan mengisi sebagian besar hidup kita. Dan satu-satunya jalan untuk bisa mencapai kepuasan sejati adalah melakukan apa yang kita yakini,” sebut Steve.
Kecintaan inilah yang mengantarkan Steve kembali mengorbitkan Apple ke jajaran elit produsen alat teknologi papan atas. iPod dan iPhone saat ini menjadi produk yang sangat laris di pasaran. Visinya ke depan juga membuat iTunes, sukses jadi toko musik digital paling sukses di dunia. Ia menjawab keraguan orang dengan kerja nyata dan hasil gemilang. Bentuk indah, elegan, sederhana, namun powerful, menjadi ciri khas produk Apple hingga saat ini.
Kecintaan kita pada apa yang kita lakukan akan menjadi jalan kita menuju kesuksesan. Hal itulah yang dibuktikan oleh sosok Steve Jobs. Bahkan, meski ia sempat terpuruk dan “diusir” dari perusahaannya sendiri, kecintaannya pada teknologi membuatnya kembali. Inilah bukti nyata bahwa jika kita mencintai pekerjaan kita dengan sepenuh hati, hasil yang dicapai pun akan jauh lebih maksimal.
sumber: www.suaramedia.com

Kisah sukses online marketer indonesia

2011-10-21T15:17:00.000-07:00

Usianya masih 25 tahun, tetapi penghasilannya sudah ribuan dollar AS. Perempuan yang selalu mengaku ‘orang kampung’ ini bekerja dari rumahnya di pinggiran kota Bandung mengembangkan bisnis berskala internasional berbasis internet marketing. Ia bercita-cita akan ‘pensiun’ sebelum umur 30 tahun.
Anne Ahira, namanya. Di dunia online, ia terkenal sebagai internet marketer sukses kelas dunia. Dia adalah salah satu pengarang buku 30 Days To Internet Marketing Success. Buku ini ditulis oleh 60 orang pengarang yang merupakan internet marketer pilihan dari berbagai belahan dunia – terkenal sebagai buku internet marketing terbaik sepanjang tahun 2003. Omzet penjualan buku ini mencapai lebih dari 340.000 dollar AS hanya dalam kurun waktu kurang dari empat bulan.

Ahira juga pernah diwawancara oleh Advance Vision Marketing America mengenai “Internet Marketing Prophecies”. Perusahaan ini hanya memilih delapan orang internet marketer terbaik dari seluruh dunia. Ahira adalah satu-satunya wakil dari kawasan Asia Pasifik dan satu-satunya perempuan yang dipilih untuk wawancara ini. Hasil wawancara ini kemudian dijual Advance Vision Marketing America seharga 97 dollar AS per kopi.
Selain itu, Ahira adalah pendiri Elite Team International dan yang membuat Elite Team System. Kurang dari empat bulan, anggotanya telah menyebar ke lima benua. Ahira menjadi otak strategi marketing bagi 1.000 anggota Elite Team yang kini tersebar di 84 negara.
“Mereka yang tergabung dalam Elite Team Internasional tergantung pada saya untuk strategi marketing mereka. Jadi saya punya teknisi untuk membantu saya. Tetapi kalau orang tidak punya sistem, maka dia bisa mengerjakan sendiri,” ujar AHira.
Secara rutin Ahira juga membuat newsletter untuk www.TheBestAffiliate.com. Newsletter berisi tips-tips strategi internet marketing ini dibaca oleh 14.000 profesional internet marketing yang tersebar di 120 negara. Dan belum lama ini, Ahira terpilih menjadi “12 World’s Super Affiliate” tahun 2004 (lihat www.SuperAffiliateConfessions.com ).
Orang Kampung
Kisah gadis lulusan Sekolah Tinggi Bahasa Asing Yapari Bandung ini memberi inspirasi bagi banyak orang. Bahkan tidak sedikit yang ingin mengikuti jejaknya. Ahira bukanlah pewaris usaha seorang konglomerat atau berkantor di sebuah perusahaan besar di gedung-gedung pencakar langit. Ia juga bukan lulusan sekolah bisnis di luar negeri. Yang ia kerjakan hanyalah menjalankan internet marketing lewat sebuah komputer dalam rumahnya di Banjaran, Kabupaten Bandung.
Selain memperoleh penghasilan besar, ia juga masih punya banyak waktu untuk bermain kapan saja, belanja, kesukaannya menonton di bioskop, makan di kafe atau restoran di Bandung bersama teman atau keluarga, termasuk bermain di Time Zone. Semua itu bisa dilakukan karena dia tak perlu terikat jam kantor, yang penting bisa mengakses internet.
Keberhasilannya meraup ribuan dollar tidaklah datang begitu saja. Ia mempelajari bisnis internet marketing secara autodidak serta tentu saja melalui proses trial and error yang cukup melelahkan dan menghabiskan banyak uangnya yang didapat dari aktivitas mengajar bahasa Inggris ketika masih menjadi mahasiswa STBA di Bandung.
Anne Ahira atau yang akrab dipanggil Ahira/Hira, lahir 28 November 1979. Dia adalah anak kedua dari tiga bersaudara pasangan Hj Aas Asiah dan H Sobur Sodikin. Semua saudaranya perempuan. Motto hidup Ahira: “Kekayaanku yang sejati adalah apa adanya aku, bukan apa yang kumiliki”.
Sejak sekolah dasar ia sudah mandiri dan membantu orangtua berjualan pisang goreng atau es. Kalau berangkat ke sekolah, ia membawa tas besar tiga buah, satu untuk buku, dan dua untuk jualan pisang. Ia selalu bilang sama mamanya, kalau ia sudah besar nanti, ia tidak ingin kerja capai, ia mau kerja di rumah, liburan kapan aja boleh, keliling dunia, ke mana aja boleh, duit banyak.
Mendengar perkataannya itu, mamanya sering membentaknya, “Jangan bermimpi, kalau Bapak kamu punya pabrik mungkin kamu bisa seperti itu, tapi Bapak kamu hanya karyawan pabrik biasa, dan Mama kamu hanya tukang gado-gado. Kalau kamu mau hidup lebih baik, belajar saja yang betul dan harus pintar”. Itu adalah kata-kata yang sering dilontarkan ibunya.
Nasihat mamanya itu membuat Hira belajar sungguh-sungguh di sekolah sehingga sering menjadi juara kelas. Ibunya juga sering mengatakan kalau ia ingin keliling dunia, ia harus bisa bahasa Inggris. Oleh karena itu, Hira mulai belajar bahasa Inggris sejak SD dengan mengikuti berbagai kursus, salah satunya kursus dengan orang Belanda. Saat itu orang-orang di kampungnya menilainya aneh. Untuk apa belajar Inggris? Mereka pikir hanya buang-buang uang. Tapi ia selalu berpikir itu modal untuk keliling dunia.
Berbagai sertifikat diraihnya lewat kursus bahasa asing, seperti bahasa Jerman dan Inggris. Bukan itu saja, belasan sertifikat lainnya dari kursus akuntansi, komputer, menggambar, olahraga, dan masih banyak lagi. Saking banyaknya, ia pun sudah tak ingat lagi, apa saja kursus yang pernah diikutinya.
Hira sebenarnya bercita-cita melanjutkan sekolah di Jerman, tetapi karena orangtuanya hanya seorang karyawan pabrik dan penjual gado-gado, cita-cita itu menjadi sulit diraih. Ia kemudian bersekolah di Sekolah Tinggi Bahasa Asing (STBA) di Bandung dan lulus dengan predikat cum laude dalam waktu kurang dari tiga tahun.
Sejak kuliah tingkat satu, Hira mengajar paruh waktu. Namun, setelah tingkat dua, ia sering dikontrak oleh perusahaan-perusahaan tekstil, seperti Pan Asia Textile, KTSM, Kukje-Adetex, Korin, Hanil Global Textile Industry, dan banyak lagi perusahaan lainnya mengajar bahasa Indonesia untuk pegawai asing mereka.
Ia juga mengajar anak-anak pegawai tersebut yang belajar di International School. Ia mengajar matematika, science, drawings, juga bahasa Inggris untuk orang Indonesia. Setiap mengajar, saat itu ia dibayar antara Rp 75.000 sampai Rp 150.000 per jam.
Untuk ukuran mahasiswa cukup besar dan setiap bulan ia bisa menghasilkan 1.000 dollar AS. Tapi sebelum mengajar, ia juga pernah bekerja secara sampingan, menjadi cleaning service, bahkan pernah menjual buku cerita untuk anak. Waktu itu ia berjalan kaki keliling dari rumah ke rumah. Sampai akhirnya datang ke satu rumah, dan seorang ibu menawarkan kepadanya, daripada ia jalan-jalan siang kepanasan dan keliling, lebih baik mengajar anaknya bahasa Inggris. Sejak itu ia menjadi guru.
Perkenalan Pertama
Pada saat kuliah ia sempat berpikir, mungkin mengajar adalah jalan hidupnya. Tapi dalam hati ia sering mengatakan bahwa sebenarnya otaknya bisa digunakan lebih dari sekadar mengajar.
Hingga pada suatu hari saat makan siang, kakak iparnya bercerita bahwa ada seorang anak laki-laki berusia 17 tahun yang mendapatkan ribuan dollar AS dari internet. Padahal, kakak iparnya sendiri tidak tahu internet itu seperti apa, bahkan sampai sekarang dia tidak tahu bagaimana cara mengirim atau membuat e-mail. Dia hanya tahu satu situs: www.yahoo.com. Kakak iparnya seorang petani ayam, yang bekerjasama dengan ayahnya mengurus ayam orang lain di kampung.
Mendengar cerita tersebut, timbul keingintahuan Hira, bagaimana bisa seorang anak berusia 17 tahun bisa mendapatkan ribuan dollar AS dari internet? Esoknya ia langsung pergi ke warnet untuk pertama kalinya dan mencari tahu bagaimana cara membuat uang di internet.
Padahal, saat itu, apa itu surat elektronik (e-mail) pun Hira sama sekali tidak tahu. Tapi setelah mendengar cerita sepintas itu, dia seolah-olah bertekad dalam hatinya, “Jika anak 17 tahun saja bisa, berarti saya juga bisa!”
Temannya, Didit Ahadiat, salah satu mahasiswa yang kerja paruh waktu sebagai penjaga warnet (warung internet) adalah orang pertama yang mengajarkannya bagaimana cara membuat e-mail di Hotmail. Temannya ini kini bekerja sebagai teknisi mengembangkan Elite Team International yang didirikan Hira.
Rasa ingin tahu dan semangat belajarnya yang tinggi membangkitkan rasa percaya dirinya. Di warnet, ia tidak malu bertanya kepada orang-orang yang ada di situ. Ia selalu memohon, “Tolong ajarin saya bagaimana cara membuat uang di internet?”. Mendengar itu, hampir semua teman menertawakannya. Mereka menyebutnya sedang bermimpi.
Tekad dan keinginannya yang kuat untuk mengumpulkan uang di intenet tidak serta merta mendapat dukungan. Banyak hal sedih yang ia lalui. Hampir semua orang di sekelilingnya tidak percaya pada apa yang ia kerjakan. Mereka berpikir kalau ia aneh dan gila karena mereka pikir ia hanya buang-buang uang. Padahal, baginya teka-teki belum terpecahkan dan ia tidak akan menyerah.
Terhitung sejak Desember 2001 Hira memulai perjalanannya menjadi “internet marketer” (penjual melalui media internet). Hobi membaca dan membeli informasi lewat internet juga membuat Hira sukses menjalankan “internet marketing”.
Pada tahun pertama usahanya, ia memperoleh hasil yang tidak sesuai harapan. Malah ia mengalami kerugian karena Hira belajar mengenai dunia internet marketing sama sekali tanpa guru.
Setelah jatuh bangun, akhirnya di tahun kedua, usaha Ahira mulai menampakkan hasil. Di pertengahan tahun kedua tersebut, penghasilannya per bulan dari internet bisa disetarakan dengan penghasilan kebanyakan orang Indonesia dalam beberapa tahun. Itu pun terus meningkat setiap bulan. “Dan saya perhatikan meningkatnya seperti deret ukur bukan deret hitung,” ujar Hira, yang merahasiakan seberapa besar penghasilannya per bulan.
Cara Mendapatkan Uang
Menurut Hira, ada banyak cara untuk mendapatkan uang melalui dunia maya. Namun, dia hanya memilih menjalankan dua macam bisnis di internet, yakni affiliate marketing dan network marketing. Sebenarnya keduanya tidak jauh berbeda karena sama-sama menjual, tetapi sistem pembayaran komisi yang berbeda.
Melalui affiliate marketing, Hira melakukan penjualan langsung putus, jadi kalau mau mendapatkan uang harus terus menjual. Barang yang ditawarkan apa saja, mulai dari buku, informasi, software, marketing tool, atau barang apa pun yang bisa terlihat dan bisa terjual. Hira tidak menjual barang sendiri, tetapi sebagai “reseller” atau membantu menjualkan barang orang lain untuk mendapatkan penghasilan dari komisi.
Sebagai contoh, jika ada pengarang buku atau pengembang software, sebut saja misalnya si A membuat buku dengan tema “internet marketing” atau informasi apa saja. Si pengarang ini mengorbitkan bukunya di internet dan membuka afiliasi untuk para internet marketer.
Nah, tenaga internet marketer di seluruh dunia, termasuk juga Hira, biasanya menawarkan diri dengan mendaftar sebagai tenaga penjualnya. Akan tetapi, tidak semua tawaran langsung diambil, biasanya dipelajari terlebih dahulu isi buku atau software yang ditawarkan dan target pasarnya.
“Jika kira-kira bagus, saya baru mau mendaftar menjadi affiliate-nya,” kata Hira. Proses pendaftaran untuk menjadi tenaga affiliate ini biasanya gratis dan sangat simpel. Cuma butuh waktu 5 menit untuk proses sign up. Setelah itu mendapatkan URL khusus untuk berjualan.
Jika berhasil menjualkan buku atau software, bisa mendapat komisi yang besarnya berbeda-beda. Untuk barang yang sifatnya “virtual” atau bisa di download seperti eBook atau Software, komisi yang didapat berkisar antara 40 hingga 75 persen, atau sebanyak 38,8 hingga 72,75 dollar AS jika bukunya 97 dollar AS.
Untuk affiliate marketing, Hira memiliki “newsletter” yaitu The Best Affiliate Newsletter, dan kini dibaca oleh 14.000 profesional internet marketing yang tersebar di 120 negara. Untuk network marketing, Hira memiliki sistem marketing yaitu Elite Team system yang kini telah dipakai di lebih dari 50 negara.
Masa Depan Menjanjikan
Hira berpendapat bahwa bisnis secara online sangat menjanjikan dan akan menjadi sesuatu yang justru lebih menjanjikan daripada bekerja secara offline. Sebab target market-nya dunia.
Bekerja secara offline hanya bisa mengerjakan satu atau dua pekerjaan, kecuali kalau mempunyai pegawai. Namun kalau online bisa mengerjakan 10, 30, 40 pekerjaan, dan semuanya hanya memerlukan set up satu kali tapi bisa menghasilkan terus-menerus.
Sebagai contoh, dalam Elite Team, Hira hanya membuat training 30 hari satu kali, tapi dipakai orang bisa secara unlimited dan mereka yang baru menerima training itu akan merasa training itu seperti baru. Bahkan dengan cara online, Hira bisa mengajar sambil tidur-tiduran.
Hira memberi contoh bagaimana ia meraup uang dari internet. Untuk menjual satu produk, ia perlu waktu katakanlah satu bulan. Ia sebenarnya bisa menjual beberapa produk dalam sebulan tetapi ia selalu sibuk membalas e-mail dari klien atau elite team. Sehingga ia menargetkan menjual satu produk dalam satu bulan. Waktu ini dipakai untuk riset, membuat situs, strategi marketing, dan lain-lain. Katakanlah untuk produk A ia set up bulan Januari, ia bisa dapat, misalnya 500 dollar AS per bulan. Bulan berikutnya ia set up dan jual produk B, dan ia juga dapat katakanlah 500 dollar AS juga per bulan.
Ia masih dapat komisi dari produk A yang ia set up bulan sebelumnya dan tambahan dari produk B. Dan, ia terus mencari produk lain yang bisa dijual. Jadi bisa dibayangkan, dalam setahun ia bisa menjual 10 produk yang berbeda, pada titik tertentu bisa mendapatkan lebih dari 5.000 dollar AS per bulan.
Bahkan bisa jadi, produk A malah menghasilkan 3.000 dollar AS per bulan setelah 10 bulan. Itu sebabnya banyak internet marketer yang berpenghasilan heboh hanya dalam jarak beberapa tahun. Itu terjadi karena mereka telah mempunyai sistem marketing yang bisa berjalan sendiri dan menghasilkan uang bulan demi bulan.
Sekarang Hira bisa pergi ke mana saja dan kapan saja. Meski ia tidur, komputernya sudah jadi seperti mesin pencetak uang. Dan ia yakin, banyak orang Indonesia yang bisa sepertinya atau bahkan lebih.
Kiat Sukses
Menurut Hira, syarat jika ingin menjadi internet marketer harus memiliki akses ke internet. Mengerti bagaimana cara mengoperasikan komputer, tetapi tak perlu harus “Savvy” atau ahli komputer. Namun, mutlak mengerti bahasa Inggris karena bisnis ini dijalankan secara global tanpa batas negara.
“Mental juga harus sudah siap, tidak berpikir penghasilan ribuan dollar AS akan datang seperti sulap. Kalau berpikiran demikian, maka akan ada saatnya anda merasa frustrasi dan menyerah! Itu salah,” ujar Hira.
Menurut Hira, pada saat merasa frustrasi, itu sebenarnya hanya kekalahan sementara, harus terus mengerjakan bisnis ini dengan rajin, evaluasi dan belajar dari kesalahan, dan terus pada “track” yang benar sampai bisa pensiun kurang dari 5 tahun.
“Jadi selain mental sudah siap, harus komitmen pada bisnis ini. Tak perlu mengerjakan bisnis ini secara full time, tetapi dapat dijadikan sebagai part time. Cukup dikerjakan paling tidak satu hingga dua jam per hari, mulai dari Senin sampai Jumat, seperti lembur saja,” ujar Hira.
Saat ditanya berapa modal dibutuhkan, Hira mengatakan, jika ingin menghasilkan ribuan dollar dan pensiun dalam jarak waktu 3 hingga 4 tahun, harus menanamkan investasi. Jika ingin menjadi internet marketer, maka harus siap dengan dana investasi paling tidak 120 dollar AS atau sekitar Rp 1 juta per bulan.
Hira mengaku, untuk tahun pertama dirinya menghabiskan dana seharga satu mobil kijang baru. Dana yang digunakan adalah tabungan dari gaji mengajar bahasa Inggris. Itu karena dia banyak membeli informasi yang tak terpakai.
Hira juga sangat menyayangkan mentalitas ingin dapat uang cepat sehingga mengirim e-mail spam kepada banyak orang. Hal itu sangat mengganggu dan sangat tidak profesional. Ia banyak mendapatkan e-mail dari orang Indonesia yang tiba-tiba mengirim e-mail dan mengajaknya untuk berbisnis. Di Amerika Serikat orang seperti itu bisa dihukum lima tahun penjara. “Tapi jangan mentang-mentang di Indonesia belum ada hukum untuk “e-mail spam “, maka bebas spam orang atau harvesting,” kata Hira.
Hira belum pernah mendengar spammer yang kaya atau menghasilkan ribuan dollar dari internet. Jadi belajar dengan cara yang baik dan berusaha untuk menjadi seorang internet marketer yang profesional.

KISAH SUKSES: DARI KURIR KINI PUNYA 100.000 OUTLET

2011-10-21T14:48:00.001-07:00

AKARTA, KOMPAS.com – Dengan modal awal dana hasil meminjam kepada atasan, kini Hengky Setiawan berhasil menjadi atasan dalam bisnis di dunia telekomunikasi. Kini ia sudah menjadi CEO Telesindo Shop.
Hengky menceritakan, awalnya dia berkecimpung di dunia telekomunikasi dengan memberanikan diri jual beli ponsel bekas dengan modal pinjaman. “Tahun 1987 (saya) jadi kurir (di toko sparepart mobil). (Selama) tahun 1989-1990, saya memberanikan diri pinjam dari bos (sebesar) Rp 5 juta, (padahal) gaji cuma Rp 75.000. Pinjam duit Rp 5 juta, bos pun kaget,” tutur Hengky kepada Kompas.com, di Jakarta, pertengahan bulan Juli lalu.
Ia mengaku kepada bosnya bahwa uang tersebut akan dibelikan handphone bekas. Kemudian ia mengecat ulang casing ponsel tersebut di bengkel mobil tempat dia bekerja. Alhasil, handphone tersebut laku seharga Rp 7 juta, atau lebih dari uang yang dipinjam dari bos-nya.
Dalam mempertahankan bisnisnya ini, ia pun kembali berutang kepada bos-nya tersebut hingga beberapa kali. Selain itu, demi memuluskan penjualan handphone tersebut, ia juga mengiklankan di koran.
Itulah sekelumit perjuangan Hengky yang sekarang sudah menjadi CEO salah satu perusahaan yang berkecimpung di dunia telekomunikasi Indonesia.
Pemain tiga zaman
Berdasarkan tahun, ia memang telah berkecimpung di bisnis selular minimal dua dasawarsa. Oleh sebab itu, ia pun turut mengalami transisi produk handphone, mulai dari mulai dari NMT (Nordic Mobile Telephone), AMPS (teknologi 1G), dan GSM (teknologi 2G). “Jadi, saya sudah pemain tiga jaman,” tambah dia.
Bahkan sebenarnya, kalau dilihat perkembangan teknologi saat ini, ia malah telah berada di generasi ketiga dari handphone dengan teknologi 3G-nya. Eksistensinya dalam industri ini tentu tidak dijalaninya dengan mulus. Seiring dengan karakteristik industri ini yang terus mengalami perubahan teknologi, ia pun membutuhkan dana tambahan untuk mengembangkan usahanya.
Meminjam uang cukup sering dilakukan oleh ayah dengan empat putera ini. Berutang tidak hanya dilakukannya kepada orang lain, orang tua (ibu) pun juga termasuk pihak yang dimintai bantuan dana olehnya. Pinjaman dana kepada ibunya, yang berprofesi sebagai penjahit, tidak serta merta mudah diberikan. Uang diberikan dalam jumlah bertahap dan berbunga. Ia mengaku, bunga tetap dikenakan, karena pada dasarnya ia meminjam untuk modal bisnisnya.
Pinjaman pun pernah ia layangkan kepada bank, khususnya saat ia telah bekerja sama dengan Telkomsel. “Makin hari makin gede (dana yang dibutuhkan). Sudah nggak punya duit lagi, kurang, pinjam ruko, suratnya diagunin ke Bank BCA. Beli ruko dulu Rp 250 juta. Bank nggak percaya kita, (akhirnya) kita cuma dikasih Rp 50 juta doang, (atau) dikasih setengahnya,” ujarnya.
Sekitar tahun 1991, atau eranya AMPS, pola binis yang ia lakukan yaitu berjualan nomor telepon, selain handphone. Baru selang beberapa tahun setelahnya, era GSM pun dimulai dengan kehadiran Satelindo. Dengan perusahaan inilah, ia pernah mengalami pahitnya bisnis di industri yang berkaitan erat dengan teknologi ini.
Tepatnya, tahun 1996, ia mendaftarkan diri untuk menjadi dealer resmi Satelindo, dengan nama Satelindo Direct. Waktu itu, ia bersama dengan temannya sebagai mitra, harus mengeluarkan uang senilai Rp 1 miliar untuk mengambil barang.
Ia pun harus membayar subsidi handset sebesar Rp 350.000 per buah. Ternyata, subsidi tidak kunjung dibayarkan. Ia pun harus menanggung kerugian yang tidak sedikit. Dari kerugian tersebut, harta yang tersisa hanya 20 toko yang akhirnya dibagi rata dengan mitranya itu.
Setelah itu, ia pun bekerja sama dengan Telkomsel, tepatnya pada tahun 1997. Pada saat itulah, Telesindo Shop akhirnya berdiri. Menurutnya, saat itu, produk Telkomsel cukup meledak di pasaran. Harga sebuah nomor bisa mencapai Rp 1 juta. Padahal modalnya hanya Rp 250.000. Dengan keuntungan dari penjualan nomor ini, ia pun terus mengembangkan usahanya dengan menambah tokonya.
Ia mengemukakan ketika Singtel (perusahaan telekomunikasi Singapura) masuk ke dalam Telkomsel, ada perkembangan yang positif yang dihasilkan. Menurutnya, keberadaan Singtel yang membawa pengetahuan mendorong Telesindo untuk berani mempeluas cabang atau gerainya. “Dia (Singtel) ngajarin kita jemput bola. Dia bilang, siapa mau buka 50 gerai, (lalu) saya buka 100 gerai. (Lalu dia bilang) siapa mau buka 100 gerai, (maka) saya buka 200 gerai. Nah itu, saya selalu berbuat lebih dari kompetisi,” tuturnya yang mengaku strategi ini sebenarnya telah ia lakukan sejak dulu.
Setelah sukses bekerja sama dengan Telkomsel dengan lima tahun berturut-turut terpilih sebagai best distributor sejak tahun 2006, ia pun mulai masuk ke penjualan handphone buatan Cina pada tahun 2008, yang akhirnya menghasilkan TiPhone (PT Tiphone Mobile Indonesia). Ini merupakan merek handphone ciptaannya sendiri dengan supplier barangnya berasal dari Cina.
Sempat mengalami penjualan yang kurang sukses pada awalnya, kini TiPhone bisa berada di top 5 merek handphone di Indonesia dari 143 yang teregister. Apa yang membuatnya melaju begitu cepat? Ia pun menjawab, keyakinan!
Ke depannya, Hengky berusaha untuk bertahan di bisnis seluler ini. Mengingat pangsanya masih besar ke depannya. “Telekomunikasi ini lima tahun ke depan masih bagus, (seperti) Singapura (Singtel) sudah mature, (jadi) kunci mereka tumbuh adalah inovasi,” tuturnya yang menyebutkan pasar yang sudah tumbuh secara maksimal pun masih bisa berkembang, seperti halnya Singapura dengan jumlah penduduk yang lebih sedikit ketimbang Indonesia.
Terhadap mulai terbukanya pasar di internal ASEAN pada tahun 2015, ia mengatakan tidak akan takut terhadap persaingan dengan pelaku usaha asing. “Nggak (takut). Indonesia ini market yang paling luas, paling besar, dibanding Singapura dan Malaysia,” tambah dia.
Sebagai salah satu strateginya, ia menyebutkan, “Kita akan mengikuti market pasar. (Jika) sekarang trennya android dan smartphone (maka) kita ikut. Kalau trennya low-end atau masuk handphone dengan kisaran harga Rp 200.000, (ya) kita ikut. Balik lagi kelima pilar itu,” ujarnya yang akan tetap fokus di dunia telekomunikasi ini sembari membuka peluang usaha di bidang lain seperti properti.
Apa itu lima pilar yang katanya sebagai kunci sukses usahanya? Ia mengaku ada lima pilar yang menjadi kunci kesuksesan karirnya. “Memang saya punya prinsip satu adalah keyakinan saya. Pilar kedua adalah harus komit, (diantaranya) komit kepada service center kita, marketing, (hingga) cabang. Pilar ketiga adalah fokus, (pilar) ke-empat adalah inovasi. Kalau kita sudah mentok sini, kita harus inovasi lagi, supaya jangan kita stuck, lima adalah hasilnya,” ungkapnya.
Keyakinan baginya teramat penting khususnya dalam memulai usaha. Kalau tidak yakin, lanjut dia, pelaku usaha pun tidak akan sukses. Bahkan, ia mengaku tidak pernah mendapat bekal pendidikan terkait dunia telekomunikasi. “Pendidikan? Nggak ada. Saya selalu belajar baca-baca majalah begini. Kapan saya bisa jadi orang hebat kayak gini, masuk dalam majalah Forbes (dan sejenisnya),” sebutnya.
Lima pilar ini pun tidak hanya ia terapkan pada bisnis atau pekerjaannya. Pilar-pilar tersebut juga diterapkan saat ia menjalani hobinya yang mengkoleksi mobil sedan Mercedes Benz. Alhasil, ia pun berhasil mengkoleksi sejumlah piala dalam perlombaan level nasional. “Jadi beli mobil Mercedes yang cuma Rp 10 juta (dengan kondisi) hancur. Kita bangun lagi sampai sempurna, kayak baru, kayak pabriknya. Nah, itulah komitmen kita,” tutur dia.
Dengan pilar tersebut, hobinya pun dapat dijadikan bisnis juga. Ia menyebutkan, ada selisih harga yang cukup jauh ketika membeli mobil tua dengan harga murah kemudian diperbaiki, dengan harga mobil yang dibeli baru dari toko. Kelima pilar ini pun mengantarkannya meraih berbagai penghargaan. “Terakhir, saya juga baru dapat dari Kompas Group, lifetime achievement. itu suatu kebanggaan buat saya,” ungkap dia.
Tidak hanya itu, ia juga mendapatkan penghargaan sebagai 10 toko yang berpengaruh di Indonesia pada tahun 2009, dari majalah Techlife. Untuk itu, ia berkeyakinan untuk terus mengembangkan penjualannya. “Kita harus mengembangkan reseller-reseller kita. Hari ini reseller kita masing-masing sudah mempunyai reseller binaan ya, toko-toko. Kita sudah 100.000 toko. akhir-akhir tahun ini kita 300.000,” sebut dia, yang juga menyebutkan gerai-gerainya telah tersebar dari Sabang hingga Merauke.
Target tahun 2012, ia mengaku akan membuka lebih dari 1.000 gerai. Bahkan, ia pun berencana akan melakukan penawaran saham perdana (IPO) pada bulan Desember ini. IPO dilakukan demi memperbesar usahanya. “(Bulan) Desember inilah kita sudah go-public. Bulan depanlah kita daftar ke Bapepam-LK, Kita hitung rasio audit kita dulu,” kata dia.
Selain ini, ia juga berencana mengakuisisi perusahaan sejenis. Namun, ia belum dapat detailnya seperti apa. Target pribadi lainnya, ia berharap bisa masuk dalam top 10 CEO yang dikeluarkan oleh sebuah majalah dan konsultan riset terkenal dalam waktu terdekat ini. Sebelumnya, ia berhasil masuk dalam jajaran 20 besar dengan berada di posisi ke-19. Posisinya pun melonjak menjadi peringkat ke-11 pada tahun 2010.
Sebagai tambahan kunci kesuksesan, ia pun menyebutkan kebiasaan bangun pagi juga penentu keberhasilan. Kini, hal ini diterapkan bagi keempat anaknya, termasuk kepada anaknya yang masih berusia di bawah lima tahun.

Kode etik internal audit

2011-10-21T14:42:00.000-07:00

Prinsip

Auditor internal diharapkan menerapkan dan menegakkan prinsip-prinsip sebagai berikut:
1. Integritas
Integritas auditor internal membangun kepercayaan dan dengan demikian memberikan dasar untuk landasan penilaian mereka.
2. Objektivitas
Auditor internal menunjukkan objektivitas profesional tingkat tertinggi dalam mengumpulkan, mengevaluasi, dan mengkomunikasikan informasi tentang kegiatan atau proses yang sedang diperiksa. Auditor internal membuat penilaian yang seimbang dari semua keadaan yang relevan dan tidak dipengaruhi oleh kepentingan-kepentingan mereka sendiri atau pun orang lain dalam membuat penilaian
3. Kerahasiaan
Auditor internal menghormati nilai dan kepemilikan informasi yang mereka terima dan tidak mengungkapkan informasi tanpa izin kecuali ada ketentuan perundang-undangan atau kewajiban profesional untuk melakukannya.
4. Kompetensi
Auditor internal menerapkan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan dalam pelaksanaan layanan audit internal.

Aturan Perilaku

1. Integritas
Auditor Internal:
1.1. Harus melakukan pekerjaan mereka dengan kejujuran, ketekunan, dan tanggung jawab.
1.2. Harus mentaati hukum dan membuat pengungkapan yang diharuskan oleh ketentuan perundang-undangan dan profesi.
1.3. Sadar tidak boleh terlibat dalam aktivitas ilegal apapun, atau terlibat dalam tindakan yang memalukan untuk profesi audit internal atau pun organisasi.
1.4. Harus menghormati dan berkontribusi pada tujuan yang sah dan etis dari organisasi.
2. Objektivitas
Auditor Internal:
2.1. Tidak akan berpartisipasi dalam kegiatan atau hubungan apapun yang dapat mengganggu, atau dianggap dianggap mengganggu, ketidakbiasan penilaian mereka. Partisipasi ini meliputi kegiatan-kegiatan atau hubungan-hubungan yang mungkin bertentangan dengan kepentingan organisasi.
2.2. Tidak akan menerima apa pun yang dapat mengganggu, atau dianggap dianggap mengganggu, profesionalitas penilaian mereka.
2.3. Harus mengungkapkan semua fakta material yang mereka ketahui yang, jika tidak diungkapkan, dapat mengganggu pelaporan kegiatan yang sedang diperiksa.
3. Kerahasiaan
Auditor Internal:
3.1. Harus berhati-hati dalam penggunaan dan perlindungan informasi yang diperoleh dalam tugas mereka.
3.2. Tidak akan menggunakan informasi untuk keuntungan pribadi atau yang dengan cara apapun akan bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan atau merugikan tujuan yang sah dan etis dari organisasi.
4. Kompetensi
Auditor Internal:
4.1. Hanya akan memberikan layanan sepanjang mereka memiliki pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan.
4.2. Harus melakukan audit internal sesuai dengan Standar Internasional Praktik Profesional Audit Internal.
4.3. Akan terus-menerus meningkatkan kemampuan dan efektivitas serta kualitas layanan mereka.
sumber : auditor internal

Menjadi seseorang yang memiliki nilai tambah

2011-10-21T14:36:00.000-07:00

Pengalaman Tung Desem :

Menjadi karyawan atau pengusaha, selama Anda memberikan nilai tambah maka tentunya pendapatan akan terus mengejar kemanapun Anda berada.

Saya secara pribadi pernah bekerja delapan tahun di sebuah Bank Swasta Terbesar di Indonesia, dari tahun 1992-2000. Mulai masuk bekerja sebagai Kader Pemimpin. Belajar terlebih dahulu selama 15 bulan. Setiap minggu ulangan, setiap 3 bulan ujian seperti ujian skripsi. Tidak lulus boleh mengulang sekali. kalau masih belum berhasil, akan dikeluarkan dari kader kepemimpinan.

Ternyata setelah lulus kader kepemimpinan, karir saya termasuk sangat cepat. Hanya dalam waktu 21 bulan setelah lulus DP, saya diangkat menjadi Wakil Pemimpin Kantor Cabang Utama di Cabang kelas Wilayah (Cabang Besar). Sukses dua tahun sebagai Wakil, kemudian dipromosi menjadi Kepala Cabang Utama. Gaji juga mengalami lonjakan sangat besar, sekitar 1200 persen atau duabelas kali lipat dalam waktu 6,5 tahun berkarir. Dan pindah ke perusahaan baru dengan posisi wakil direktur, dengan gaji 3 kali lipat dari yang sudah naik duabelas kali.

Ini rahasia-nya:

Bisa dipercaya.
Punya nilai tambah.
Berperilaku menyenangkan.
Dikenal orang yang tepat dalam jumlah yang banyak.

Mari kita bahas satu persatu Rahasia di atas.

1. Bisa Dipercaya.

Tidak bisa dipercaya tidak ada karir! Selesai. Titik. Hal ini adalah syarat mutlak dalam berkarir. Kadang ujian bisa dipercaya atau tidak sangat tipis. Misal waktu saya menjadi wakil pemimpin, saya tidak tahu bahwa penggunaan telpon pribadi dimonitor oleh atasan saya. Untung saat itu setiap bulan saya minta print penggunaan telpon dengan kode password saya dan penggunaan interlokal pribadi saya keluarkan dan saya bayar pribadi. Saya baru tahu ketika wakil pemimpin yang lain marah-marah karena diminta membayar penggunaan telpon pribadi.

Juga anda tidak pernah tahu anda sedang di tes atau tidak oleh atasan anda. Contoh satu hari saya diminta oleh Wakil Presiden Direktur untuk mendatangi sebuah perusahaan, dan oleh pemilik perusahaan tersebut saya diberi amplop ucapan terima kasih dan tentu saja ini adalah hal terlarang di perusahaan saya, maka saya tolak. Eh sore harinya saya di telpon oleh Wapresdir yang merangkap Kepala Divisi HRD (sekaligus anak pemilik perusahaan!), diberi ucapan selamat bahwa saya lolos tes, dan siap untuk dipromosi jadi pemimpin cabang! Bisa terbayang bila saat itu saya tidak lolos tes. Tidak ada promosi. Tidak ada karir lagi. Masuk daftar black list. Tunjukkan anda bisa dipercaya dalam hal besar maupun hal kecil.

2. Punya Nilai Tambah.

Diakui atau tidak, sadar atau tidak, ketika kita berkarir, kita akan dibandingkan dengan rekan kita. Usahakan kita punya nilai tambah lebih dari orang lain. Caranya: Ambil tanggung jawab lebih, kerja ekstra. Dan yang terbaik adalah jadi yang Terbaik di Bidang yang sedang dimonitor, atau kita buat atasan mengetahui bidang yang kita terbaik.

Cara jadi yang terbaik;

Secara sadar kita menentukan bahwa kita mau jadi yang terbaik.
Alasan sangat kuat untuk menjadi yang terbaik, demi orang-orang yang kita cintai.
Belajar dari yang Terbaik.

Ketika berkarir saya mendapatkan prestasi Hasil Audit Terbaik di Indonesia, Pertumbuhan Pemegang Kartu ATM Terbesar, Pertumbuhan Kartu Kredit Terbesar, Tingkat Mati Mesin ATM Terendah Seluruh Indonesia dll. Semua tercapai karena melakukan tiga hal di atas.

3. Berperilaku Menyenangkan.

Berarti kita sopan santun sesuai dengan budaya perusahaan, inisiatif menyelesaikan masalah tanpa disuruh, semangat, antusias, positif dan sadar 3 T dalam berbicara (Timing, Teknik, dan Tempatnya).

4. Dikenal Orang yang Tepat dalam Jumlah yang Banyak.

Percuma kalau kita hebat hanya dikenal oleh office boy. Pastikan atasan yang kompeten menaikan gaji, serta mempromosikan kita tahu kelebihan Anda. Satu hal lagi, pastikan yang tahu bukan hanya atasan kita langsung, juga atasan kita yang lain, bahkan atasan atau pemilik perusahaan lain.

Ikut organisasi, perkumpulan, asosiasi. Berani tampil, jadi pengurus, jadi ketua. Dulu saya aktif di Asosiasi Management Indonesia, bahkan sempat menjadi Ketua Umum hampir satu periode di kota Malang dan satu periode di kota Jakarta. Dengan kita dikenal banyak orang maka selain kita lebih dihargai di dalam perusahaan, kita juga dihargai di luar perusahaan.

Akhir kata, semoga artikel ini memberi strategi serta motivasi sehingga karir anda terjadi revolusi, naik pangkat dan naik gaji dengan cepat!

Kuliner malam di rumah kayu gading serpong

2011-10-05T15:04:00.000-07:00

Kawasan Serpong punya banyak potensi wisata, antara lain wisata alam, budaya, religi, dan kuliner. Jika potensi itu digabungkan, akan menjadi konsep unik, seperti dilakukan oleh rumah makan di Gading Serpong ini. Tanggal 27 september 2011 saya istri dan Azka mencoba kuliner di daerah gading serpong yaitu di taman santap rumah kayu serpong
Taman Santap Rumah Kayu, begitulah namanya. Lokasinya beralamat di Jalan Ki Hajar Dewantara SKL 002 Gading Serpong, tak jauh dari Sekolah Terpadu Pahoa.
Dari namanya sudah kelihatan bahwa ini bukan sekadar rumah makan, tapi juga sebuah taman di antara pepohonan dan lingkungan menyejukkan. Rumah makan yang memadukan konsep kuliner dengan aktivitas tamasya. Dengan begitu, pengunjung bisa menyantap hidangan sekaligus menikmati sejumlah fasilitas rekreasi bermain anak.
Paling pas ke rumah makan ini saat malam hari. Soalnya, suasananya tambah adem dan nyaman. Pelayanan di rumah makan kayu sangat ramah. Penataan bangunannya yang asri dan indah menjadikan suasana di tempat tersebut sebagai sebuah kawasan rekreasi alternatif bagi warga Serpong dan sekitarnya. Selain itu, letaknya berada di kawasan pusat bisnis Gading Serpong sehingga mudah dijangkau.
Begitu sampai di restoran, pengunjung akan melihat air mancur dan gerbang besar dengan ornamen batu kali. Setelah masuk ke area restoran, Sa melihat saya melihat saung beratap genteng dan meja untuk makan lesehan di dalamnya. O ya, ada pula taman dan arena bermain untuk anak yang dilengkapi perosotan dan ayunan. Tersedia pula mushala untuk bersembahyang.
Di restoran ini, pengunjung dapat memanjakan lidah dengan sajian berbagai masakan khas nusantara dan masakan oriental ala China. Menu yang disediakan antara lain gado-gado, ayam goreng, ayam bakar, gurame goreng, gurame saus mangga, gurame khas Rumah Kayu. Hidangan laut juga tersedia, baik itu ikan, cumi-cumi, maupun kepiting saus mangga.
Minumannya pun beragam mulai dari es kelapa maupun aneka jus buah. Pokoknya begitu datang dan duduk di tempat yang disediakan, pengunjung akan disodori berlembar-lembar menu makanan. Harganya? "Relatif terjangkau,"mulai dari harga 15.000 hingga 50.000...
Tempat yang recommended banget deh....

Andai aku menjadi orang no. 1 di dunia...

2011-10-04T18:52:00.000-07:00

Andai aku menjadi orang kaya seperti bill gates dan menjadii orang no..1 di du dunia...saya memimpikan penghasilan yang sangat besar, mobil paling mewah seharga triliunan , rumah mewah dan beberapa kekayaan lainnya. Saya tidak perlu bekerja keras, tinggal menunggu penghasilan dari usaha saya. Saya mampu menghidupi ribuan karyawan seluruh dunia. Saya bisa berkeliling dunia setiap saat. Saya diberikan kesempatan untuk memimpin dunia. Saya akan memastikan bahwa di dunia ini tidak ada lagi kemiskinan. Tidak ada tindakan korupsi. Tidak ada lagi pelanggaran HAM. Tidak ada pertentangan antar agama satu dengan agama yang lain. Saya ingin menciptakan perdamaian dunia. Saya akan membantu setiap orang di dunia yang sedang sakit. Dan setiap rumah sakit harus menggratiskan setiap pengobatan baik masyarakat miskin maupun kaya. Saya menghimbau kepada seluruh presiden di dunia harus memastikan tidak ada lagi warga yang berkelahi antara suami dan istri gara-gara motif ekonomi. Saya akan memastikan bahwa semua pejabat tinggi setiap hari sebelum memulai pekerjaannya harus mengelilingi warganya, membawa alakadarnya dengan memberikan mereka kebutuhannya. Saya akan memastikan semua warga telah mendapatkan sarana transportasi umum yang paling ekslusif dan gratis. Saya akan memastikan bahwa tidak ada satupun negara di dunia yang menjajah Negara lain.

bangun, gi???? (hehehhehehe)

Tempat makan favorit di mr pancake kawasan alam sutera serpong

2011-10-04T01:20:00.000-07:00

Jika kamu jalan-jalan ke daerah serpong dan mencari tempat kuliner yang menarik...datanglah ke Mr pancake living world alam sutera serpong tangerang. ...tempat saya mencari inspirasi tulisan...Tempat makan dan nongkrong yang asyik buat Anda dan rekan-rekan.Restoran ini khusus menjual panganan yang sekarang sedang hipdi kalangan pencinta kuliner,yakni pancake. Banyak yang beranggapan bahwa pancake merupakan makanan asal negara- negara di Eropa. Ditilik dari sejarahnya, orang Romawi sudah mengenal pancake terlebih dahulu. Makanan berupa roti gepeng ini terbuat dari tepung terigu, susu, telur, dan bumbu yang dibakar di atas wajan ceper. Mereka menamakannya “alita dolcia” (artinya: makanan manis). Biasanya, orang Romawi mengonsumsi pancake dengan madu atau sirup buah-buahan.
yuuukk...mampir ke mr pancake mall living world alam sutera serpong

KPK dilemahkan oleh DPR

2011-10-04T01:09:00.000-07:00

Pagi ini saya menonton berita TVONE yang sangat “menggelitik”…KPK menghadiri undangan rapat konsultasi DPR!!!!!!!!!!.

Kehadiran kpk pada rapat konsultasi menurut saya bentuk kekalahan kepada DPR, dan ini merupakan bentuk intervensi DPR terhadap KPK. konsultasi dilakukan bersama lembaga yang dianggap “koruptor”. Tentunya tindakan konsultasi itu bisa dilakukan kepada seseorang atau lembaga yang telah “bersih”, bukan lembaga yang benar-benar dianggap mafia korupsi. Konsultasi menurut saya, adalah pertukaran pikiran untuk mendapatkan kesimpulan (nasihat, saran, dsb) yg sebaik-baiknya. Sungguh aneh lembaga yang terlibat korupsi harus meminta penegak hukum untuk bersama-sama menyimpulkan kebenaran.

Menurut saya KPK wajar menolak hadir dalam rapat konsultasi agar tidak menimbulkan opini masyarakat kalau KPK bekerja sama dengan DPR untuk mengatur proses penyelidikan. KPK perlu menjaga kredibilitas mereka sebagai lembaga penyidik kasus kasus korupsi di Indonesia.

Bagaimana pendapat anda?

Merayakan penghasilan...

2011-10-02T18:11:00.000-07:00

Merayakan penghasilan itu sangat penting sekali selain memberikan 2,5 % dari penghasilan kita untuk zakat profesi, hal itulah yang sering saya lakukan setiap akhir bulan...maklumlah penghasilan utama saya dari gaji bulanan...dan bulan ini saya merayakan makan-makan di mr pancake di living world alam sutera bersama keluarga...merayakan ini merupakan bentuk penghargaan atas diri sendiri......dan mungkin ini salah-satu bentuk syukur kita atas rejeki yang telah diberikan...

mimpi ah...

2011-10-02T15:04:00.000-07:00

ingin kuliah lagi S3....dapat besasiswa...ingin mengambil di perancis...ingin menjadi profesor di usia muda...ingin mendapatkan posisi tertinggi di perusahaan di usia 35 tahun...ingin mendapatkan penghasilan $ 5000 dollar dalam seminggu dari affiliate dengan amazon di usia 35 tahun...; apa ini hanya sebuah mimpi...apa saya terlalu banyak tidur...hehehhe...terkadang pernyataan pesimis ini sering muncul...tapi bukannkah seseorang meraih sesuatu berawal dari mimpi....mimpi yang merupakan bagian dari passion kita...apa salah seseorang bermimpi...tak ada pelanggaran ham di sana, tak ada uu di duniapun yang melarang mimpi...tak ada ayat di agama manapun yang melarang kita bermimpi....apalagi mimpi ini untuk kesejahteraan keluarga dan orang-orang yang kita sayangi...mungkin yang dilarang bermimpi terlalu lama...tak ada tahapan-tahapan yang dilakukan...kita membutuhkan tahapan-tahapan untuk membangun mimpi...

Kembali mengajar mahasiswa

2011-10-02T14:54:00.000-07:00

Besok, saya mulai mengajar mahasiswa, dan agak menyesakkan saya mendapat jadwal kuliah di menteng...jauh banget dari rumah saya sekarang. di serpong....dan saya harus melewai jalur kuningan....mantabbbb dah...ga pa-palah...pengabdian (hehehhe)....yang penting doanya dari mahasiswa ( ngarep....)....tapi terus terang saya menikmati menjadi dosen...apalagi pekerjaan saya sekarang adalah auditor. dan peternak website...emang auditor, dosen dan peternak website tidak bisa dipisahkan...tiga profesi itu pilihan yang sangat menarik...tentunya saya harus melakukan improvement terus-menerus....kembangkan potensi di tigs profesi tersebut. auditor adalah pilihan idealisme, dosen adalah pilihan pengabdian dan peternak website adalah pilihan materi....semua itu menurut saya saling menunjang....

netbook baru...

2011-10-02T14:47:00.000-07:00

Dengan alasan mudahnya untuk membawa komputer...akhirnya saya memutuskan untuk membeli netbook...padahal laptop yang lama masih ada....kebutuhan ini dikarenakan saya harus mulai menuliskan beberapa penelitian yang harus segera saya selesaikan..., memang manusia selalu mencari kemudahan...;

azka umur 1,6 tahun

2011-10-02T14:43:00.000-07:00

Tak terasa, azka sudah cukup besar...usianya sekarang 1,6 tahun.....sudah bisa mengeja...dan tentunya dengan umur segitu dan perkembangannya...azka tergolong cerdas....sudah hapal gambar maupun sebagian huruf......terimakasih Allah atas rejeki yang kau berikan....berikan kemampuan hamba untuk memberikan yang terbaik buat azka...,,,jangan sampai hamba meninggalkan generasi setelah hamba menjadi buruk...amien...

gangguan teknis

2011-10-02T14:25:00.000-07:00

Bangun jam 03.00 pagi.....rencananya mau update blog detik saya...tetapi dari tadi error selalu...hasilnya gagal melakukan postingan.....di coba berulang-ulang...tetapi gagal....isinya kesalahan menuliskan capta ....tapi tetap saja tidak bisa melakukan postingan....akhirnya nonton bola aja...real madrid ma espanyol....terkadang kita dihadapkan hal-hal yang sifatnya teknis....kenapa ya? dan hal-hal yang teknis ini selalu mengganggu kreaktivitas kita.....

Perpecahan tim

2011-08-22T17:40:00.000-07:00

Pagi ini saya menyaksikan pertandingan sepakbola antara indonesia dengan palestina dalam ajang persahabatan. Sangat pantastis indonesia menang mutlak 4-1. Dan kali ini saya melihat penampilan indonesia yang sangat luar biasa dan kerjasama tim. Ketika saya melihat Messi bermain di klub barcelona, maka kerjasama tim sangat terlihat sekali. Tetapi ketika bermain di timnas Argentina, maka Messi seperti tidak memiliki kekuatan, hal ini menurut saya kerjasama tim yang masih rendah.
Kerjasama tim adalah kekuatan terbesar dalam skala apapun. Organisasi yang para pimpinannya bersiteru, menurut saya organisasi tersebut telah rapuh. Menjelek-jelekkan anggota organisasi lainnya di depan orang lain adalah ciri bahwa organisasi itu belum dewasa. Apa jadinya bila pimpinan organisasi yang seharusnya menjadi contoh anggotannya harus berseteru. Bukankah perbedaan itu bisa diselesaikan dengan forum yang lebih resmi?

Bagaimana pendapat anda?

Tradisi buka puasa bersama

2011-08-22T17:30:00.001-07:00

Tepatnya tanggal 19 Agustus 2011 saya dan beberapa alumni sekolah saya mengadakan acara buka puasa bersama, di kedai kita bogor. Restoran yang cukup menarik dalam hal sajikannya dan masih tergolong memiliki harga yang murah. Tradisi buka puasa bersama ini dilakukan untuk saling bersilaturahmi, meminta kabar masing-masing, kabar keluarga dan sebagainya. Sebagian orang mungkin menjadikan ajang ini untuk mencari peluang-peluang, baik peluang bisnis,karir ataupun jodoh (hehehhe). Dalam agama saya, silaturahmi menghubungkan tali-tali persaudaraan yang terputus dan hikmah dari bersilaturahmi adalah bisa menjadikan anda “kaya”. Menurut saya, tradisi ini sangat positif, asal tidak dibumbui untuk pamer kakayaan maupun jabatan.

Bagaimana menurut anda?

launcing website

2011-08-01T22:06:00.000-07:00

alhamdulilah, hingga saat ini saya telah "beternak" 6 website....jumlahnya belum banyak, akan tetapi untuk pemula seperti saya, hal ini sudah cukup luar biasa. Website saya ini sebagiam besar menjual produk-produk amazon dan adsense.

Polisi cilik

2011-07-31T20:05:00.000-07:00

Buissness Plan Book

2011-07-22T02:35:00.000-07:00

Berusahalah....

2011-07-22T02:24:00.000-07:00

Asyiknya berselancar di jejaring sosialnya, melihat kesuksesan teman-teman saya. Ada yang sudah menjadi pengusaha sukses, akademisi ternama, pengamat politik hingga profesional unggulan. Tiba-tiba, pada chatt room muncul nama Andi, dan nama itu tidak asing bagi saya, dan kulihat profil, oh ternyata andi teman saya waktu SD.
Kebetulan dia memiliki hobby yang sama dengan saya...sama-sama hobi beternak...beternak bukan dalam artian beternak ayam, jangkrik, burung...akan tetapi beternak website. Sekarang dia memiliki 3 website...dan peternakannya sudah 4 tahun dijalaninya. Dia mengeluhkan mengenai websitenya, karena dari sisi traffic belum begitu banyak. Dia sudah mencoba masuk ke dalam berbagai SEO Engine, akan tetapi trafficnya belum begitu maksimal. Terlihat dari nada bicaranya sudah putus asa.
Memang dalam bisnis apapun, sikap pantang menyerah harus terus digelorakan. Karena berbisnis memerlukan kesabaran tingkat tinggi. Dan saya percaya bahwa untung akan berbanding lurus dengan usaha yang kita kerjakan, mungkin rekan saya belum maksimal dalam mengembangkan usahanya. Perlu tindakan-tindakan kreatif, misalnya mengemas produk dan memasarkan dengan smooth.

bagaimana menurut anda?

Tantangan idealisme

2011-07-22T02:02:00.000-07:00

Suatu ketika, saya bertemu dengan teman lama saya (Iwan),waktu smu di salah-satu Mall di Jakarta, beliau kerja di perusahaan manufaktur kenamaan di jakarta. Awal-awal kami berbincang soal masa smu dulu, dan sampailah beliau menceritakan tentang pekerjaan beliau. Beliau mengatakan bahwa saat ini sedang mengalami titik jenuh dalam pekerjaannya. Dia mengatakan bahwa lingkungan kerjanya mulai dari level atas hingga bawah sudah terjangkit penyakit "asal bos senang". Setiap apa yang disampaikan benar dan tidak ada satupun karyawan yang ada di sana berani membantahnya. Dan pada akhirnya segala keputusan yang ada jauh dari prinsip-prinsip profesionalisme.
Suatu waktu dia berbeda dengan pendapat atasannya, dikarenakan ada sesuatu prinsip yang dipegangnya. Si Bos pun tidak terima pendapat bawahan. Dan akhirnya saat ini dia jenuh atas kondisi yang ada, dan sedang mencari tempat untuk bisa lebih mengembangkan potensinya. Lingkungan yang memberikan kebebasan untuk memilih sesuatu yang benar.

Terkadang, sesuatu yang benar akan menghadapi tantangan, dan tinggal kita menyikapi setiap tantangan tersebut, dan mempertahankan sikap profesional kita sebagai karyawan. Tuhanlah yang mampu menolong kita, bukan siapa-siapa. Takutlah sama Tuhan, memintalah Rizki sama Tuhan. Walaupun resiko dalam mempertahankan kebenaran ada, walau pahit, dan suatu waktu akan berbuah manis kepada kita yang masih berada di rel kebenaran. Jangan takut rizki kita terputus oleh atasan kita, Tuhanlah yang mengatur rizki bagi hamba-hambaNya.

Bagaimana menurut anda?

thanks

Ulang tahun pernikahan

2011-07-11T23:05:00.001-07:00

sudah 3 tahun usia pernikahan per tanggal 12 juli sekarang...mudah-mudahan terus bahagia....

Azka bergaya di kamera

2011-07-11T22:48:00.000-07:00

teman....tolong bantu vote azka di www.parenting.co.id/coverhunt. caranya : pilih voting peserta n lokasi na di mall puri indah...trus klik bulatan di bawah foto na azka ghaisan prayogi tolong bantu yaaa, tp lwt pc y. trimmss

2008 Becker CPA Review Auditing (AUD) Lecture CDs

2011-07-10T23:27:00.000-07:00

Auditing Cases: An Interactive Learning Approach

2011-07-10T23:24:00.000-07:00

Review

"An excellent collection of cases that will add value to undergraduate and graduate education." — Alvin A. Arens, Michigan State University

"I think this case book would serve well as either an important supplement in an introductory auditing course or as a stand-alone book in a special topic module of an advanced auditing course. It brings real-world grittiness into an academic course. The experience of working through these cases is comparable to that of an internship. The cases are interesting to read and challenging. By conscientiously completing the cases, students will see issues that are not `cut and dry' and will have to use their own judgment and defend it." — John E. Delaney, Southwestern University

"I liked the Brent Dorsey case as a quick read. I would use the Phar-Mor and Flash Technologies cases as a semester-long project .... I would definitely use these cases. The case notes are consistently good and among the best that I have seen." — James J. Carroll, Georgian Court College

"The Brent Dorsey case has the appeal of a real-life situation, which is helpful to students about to enter the professional world. Students will relate to this case very well. The Phar-Mor case has ethical components illustrating an alleged fraud very -nicely. Fraud is an exciting topic in auditing that will capture the interest of students. The internal control implications of the Phar-Mor case will reinforce the internal control theory learned in other parts of the course." — John E. Delaney, Southwestern University

"The Runners Shop is a nice case to practice finding weaknesses in work papers. I particularly like the motivation as a part of a litigation support service .... Flash Technologies is my favorite of the cases . . . very good risk analysis . . . another capstone case that I would assign after students have already done some simpler risk analysis cases .... They would learn much from this one." — Jewell W Habegger, Susquehanna University

--This text refers to an out of print or unavailable edition of this title.

Modern Analytical Auditing: Practical Guidance for Auditors and Accountants

2011-07-10T23:19:00.000-07:00

Analytical auditing--or the generation of audit evidence from an analysis of the relationships among financial and nonfinancial data--is now a widely used technique in audit practice. This volume is intended to help auditors at all experience levels by providing a better understanding of the range of available analytical auditing techniques, the underlying theory supporting these techniques, and the solutions to practical problems in applying these techniques. Sixteen different practical analytical auditing procedures are discussed and illustrated in detail, including the graphical, average change, and weighted average methods of simple time series analysis; simple reasonableness tests; various structural modeling; and ratio analysis techniques. In addition to thorough coverage of key analytical auditing techniques, McKee also presents a comprehensive discussion of evidence theory that will enable auditors to appropriately combine evidence from analytical auditing with evidence from more traditional audit procedures. He reviews the relevant professional auditing standards for all types of auditors, including international auditing standards, those of the American Institute of CPAs, internal auditing standards, and governmental auditing standards. Especially valuable is an extended discussion and illustrations of computer applications of analytical auditing techniques. Throughout the book, tables and figures facilitate the reader's understanding of the techniques and concepts presented. An indispensable handbook for use in financial, operational, and compliance audits, this volume belongs on the bookshelf of every CPA, internal auditor, and governmental auditor.

Wiley CPA Exam Review 2011, Auditing and Attestation (Wiley Cpa Examination Review Auditing)

2011-07-10T23:15:00.000-07:00

Everything today's CPA candidates need to pass the CPA Exam
Published annually, this comprehensive four-volume paperback reviews all four parts of the CPA exam. Many of the questions are taken directly from previous CPA exams. With 3,800 multiple-choice questions, these study guides provide all the information candidates need to master in order to pass the computerized Uniform CPA Examination.

Complete sample exam
The most effective system available to prepare for the CPA exam-proven for over thirty years
Timely-up-to-the-minute coverage for the computerized exam.
Contains all current AICPA content requirements in auditing and attestation
Unique modular format-helps candidates zero in on areas that need work, organize their study program, and concentrate their efforts
Comprehensive questions-over 3,800 multiple-choice questions and their solutions in the four volumes
Covers changes to the CPA exam occurring after December 31, 2010
Guidelines, pointers, and tips-show how to build knowledge in a logical and reinforcing way
Other titles by Whittington: Audit Sampling: An Introduction, Fifth Edition
Wiley CPA Exam Review 2011 arms test-takers with detailed outlines, study guidelines, and skill-building problems to help candidates identify, focus on, and master the specific topics that need the most work.

Clinical Trials Audit Preparation: A Guide for Good Clinical Practice (GCP) Inspections

2011-07-10T23:10:00.000-07:00

Review
"To help the reader, in addition to the detailed and meticulous discussions in the book's five chapters, appendices provide ready access to fundamental literature . . .Clinical Trials Audit Preparation is recommended to readers, and receives the JCS Library Award." (Journal for Clinical Studies, 1 November 2010)
"Clinical Trials Audit Preparation: A Guide for Good Clinical Practice (GCP) Inspections" is a comprehensive manual for avoiding inspections, preparing for inspections, and being inspected. It is also a useful guide for inspectors." (Journal of Clinical Research Best Practices, 6 June 2011)

Product Description
A must-have guide for any professional in the drug manufacturing industry
The Good Clinical Practice (GCP) audit is a tedious but necessary exercise that assures that all parties do their job properly and in compliance with the applicable FDA code. Clinical Trials Audit Preparation demystifies the audit process for all parties involved, including clinical research sponsors, clinical investigators, and institutional review boards.

This book provides a step-by-step explanation of the FDA audit procedures for clinical trials and of how pharmaceutical companies, clinical investigators, and institutional review boards should prepare for regulatory audits. The book emphasizes the processes and procedures that should be implemented before a clinical audit occurs, making this an imperative guide to any professional in the drug manufacturing industry, including drug manufacturing companies, regulatory affairs personnel, clinical investigators, and quality assurance professionals.

Internal Audit: Efficiency Through Automation (IIA (Institute of Internal Auditors) Series)

2011-07-10T23:06:00.000-07:00

Internal Audit: Efficiency Through Automation teaches state-of-the-art computer-aided audit techniques, with practical guidelines on how to get much needed data, overcome organizational roadblocks, build data analysis skills, as well as address Continuous Auditing issues. Chapter 1 CAATTs History, Chapter 2 Audit Technology, Chapter 3 Continuous Auditing, Chapter 4 CAATTs Benefits and Opportunities, Chapter 5 CAATTs for Broader Scoped Audits, Chapter 6 Data Access and Testing, Chapter 7 Developing CAATT Capabilities, Chapter 8 Challenges for Audit,
From the Inside Flap
Internal Audit

Efficiency through Automation

Increased globalization of businesses, market pressure to improve operations, and rapidly changing business conditions are creating demand for technology-enabled auditing (TEA) to ensure timely ongoing assurance that controls are working effectively and that risk is properly mitigated.

Part of Wiley's Institute of Internal Auditors Series, Internal Audit: Efficiency through Automation enables auditors to radically improve the effectiveness of their individual audits and the complete audit function through the application of computer-based audit tools and techniques.

Uniquely providing auditors with strategic and implementational guidance on computer-assisted audit tools and techniques (CAATTs), Internal Audit: Efficiency through Automation explains what continuous auditing does and how it can help auditors make better use of data analytics, while maintaining their independence and objectivity in evaluating the effectiveness of risk management and control assessment processes.

This practical book guides auditors in taking advantage of TEA to allow continuous auditing that tracks anomalies, deficiencies, and unusual trends in every step of the auditing process, from the initial development of the risk-based annual audit plan, to the planning, conducting, reporting, and follow-up phases of individual audits. Filled with numerous case studies illustrating the power and flexibility of standard and audit-specific software packages, it thoroughly discusses relevant topics, including:

Audit technology

CAATTs benefits and opportunities

CAATTs for broader-scoped audits

The Internet as an audit tool

The new audit paradigm

Value-added auditing of inventory systems

Developing CAATT capabilities

Internal auditors cannot stand by and watch as the rest of the business world embraces new technology. This timely guidebook shows audit managers how to advance the functioning of the audit organization and provides the essential tools to meet the challenges of auditing in today's business environment.

Wiley GAAP: Interpretation and Application of Generally Accepted Accounting Principles 2011 (Wiley Gaap (Book & CD-Rom))

2011-07-10T23:02:00.000-07:00

The most practical, authoritative guide to GAAP
Wiley GAAP 2011 contains complete coverage of all levels of GAAP, now indexed to the new ASC. Wiley GAAP renders GAAP more understandable and accessible for research, and has been designed to reduce the amount of time and effort needed to solve accounting research issues.

Provides interpretive guidance and a wealth of real-world, content-rich examples and illustrations
Offers insight into the application of complex financial reporting rules
Contains detailed index for easy reference use
Includes a comprehensive cross-reference of accounting topics to the new FASB codification system
Offers clear, user-friendly guidance on every pronouncement including FASB Technical Bulletins, AcSEC Practice Bulletins, FASB Implementation Guides, AICPA Statements of Position, and AICPA Accounting Interpretations
Other titles by Epstein and Nach: Wiley GAAP Codification Enhanced
Other titles by Bragg: Wiley Practitioner's Guide to GAAS 2010
With easy-to-access information, this practicable and reliable resource offers complete coverage of the entire GAAP hierarchy.

The Clinical Audit Book

2011-07-10T22:56:00.000-07:00

Deskripsi buku
Buku ini memberikan panduan yang jelas dan praktis untuk menerapkan audit klinis dalam praktek. Dibagi menjadi tiga bagian, memperkenalkan dan kontektual apa audit klinis dan praktik berbasis bukti. Bagian kedua terdiri dari panduan langkah-demi-langkah untuk melakukan sebuah proyek audit klinis dalam praktek dan bagian ketiga menetapkan isu-isu yang perlu dipertimbangkan ketika menerapkan program audit klinis dan menyebarluaskan hasil-hasil. Pembaca akan dilengkapi untuk merancang, merencanakan dan melaksanakan proyek audit klinis dalam rangka untuk mengembangkan perawatan pasien sesuai dengan bukti-bukti terbaru.

Information Technology Control and Audit, Third Edition

2011-07-10T22:48:00.000-07:00

Deskripsi buku
skandal keuangan tahun terakhir telah menyebabkan urgensi besar tentang tata kelola organisasi dan keamanan. Teknologi informasi adalah mesin yang menjalankan organisasi modern, dan dengan demikian, harus dikelola dengan baik dan dikendalikan. Organisasi dan individu tergantung pada teknologi , meningkatkan pentingnya keamanan dan privasi.

Mencerminkan Kemajuan Teknologi Terbaru

Diperbaharui dan direvisi, edisi ketiga ini Pengendalian dan Audit Teknologi Informasi terus untuk menyajikan gambaran yang komprehensif bagi profesional TI dan auditor. Sejalan dengan tujuan pengendalian COBIT, memberikan pemahaman mendasar TI tata kelola, kontrol, aplikasi audit, pengembangan sistem, dan operasi.
Menunjukkan mengapa kontrol dan audit sangat penting, dan mendefinisikan kemajuan teknologi yang dirancang untuk mendukung mereka, buku ini memenuhi meningkatnya kebutuhan bagi para profesional audit dan kontrol untuk memahami teknologi informasi dan kontrol yang dibutuhkan untuk mengelola sumber daya.
Sebuah Primer Powerfull untuk ujian CISA dan CGEIT
Mendukung dan menganalisis model COBIT, teks ini mempersiapkan para profesional TI untuk ujian CISA dan CGEIT. Dengan bagian-bagian ringkasan, latihan, pertanyaan review, dan referensi untuk bacaan lebih jauh, mempromosikan penguasaan konsep dan implementasi praktis dari kontrol yang diperlukan untuk secara efektif mengelola sumber daya teknologi informasi.

Bekerja berdasarkan kesenangan

2011-06-14T20:28:00.000-07:00

Tadi pagi ada teman lama yang meminta pendapat kepada saya mengenai karir dia. Entahlah, kenapa saya yang di pilih untuk tempat curahan hatinya, apa karena saya tipe pendengar sejati hehehhe...
beliau sekarang masih bekerja di salah-satu perusahaan di Jakarta dan juga sedang merintis usaha, karena beliau memiliki cita-cita sebagai pengusaha sukses. Saat ini dia mendapatkan penawaran kerja dan di salah-satu perusahaan BUMN ternama dan penempatan di luar Jawa. Kompensasinya di perusahaan BUMN ini sudah besar bahkan melebihi total penghasilannya sekarang. Konsekuensinya beliau harus meninggalkan apa yang telah dirintisnya saat ini, karena usaha yang sedang di rintisnya berlokasi di Jakarta.

Menurut saya, diantara pilihan tersebut mana yang lebih menyenangkan, apakah beliau lebih senang ketika mendapatkan pekerjaan itu dibandingkan dengan apa yang ditekuni sekarang, kesenangan diasumsikan seperti sekelompok orang yang bermain bola dengan riang, tanpa harus berfikir apakah bermain bola itu menguntungkan ataukah tidak tanpa banyak pertimbangan. meski kadang harus berkotor-kotoran dan berlama-lama bermain bola. Ketika sesuatu pekerjaan sudah menjadi hobi kita, maka segalanya akan menghampiri kita termasuk materi.

Andrea Hirata contohnya, yang berhasil membuat buku laskar pelangi yang menginspirasi, hal ini dikarenakan hobi beliau untuk menulis. Andrea Hirata tidak merasa rugi waktu untuk menuliskan perjalanan hidupnya. Oprah yang sukses dengan acara talk shownya karena hobi beliau membawakan acara. Mark Zuckerberg, pendiri facebook yang mampu menciptakan situs jejaring sosial yang mendunia. Ketika Zuckerberg pertama kali menemukan Facebook, dia hanya ingin membuatnya untuk mahasiswa Harvard, dan tidak lebih dari sebulan, lebih dari setengah yang telah lulus telah menjadi anggotanya. Lalu setelah dua bulan terbentuk Zuckerberg telah membuka pintu virtual untuk menerima anggota dari Yale dan Stanford, dan pada april 2004, Facebook sekarang memiliki Lembaga kampus dan juga beberapa perusahaan besar. pada desember 2004, Facebook telah melebar meliputi 1 juta anggota.

Dan kenyataannya, motivasi mereka pada awalnya bukan materi. Mereka itu berhasil dikarenakan mereka ingin bermakna bagi sesamanya, bukankah manusia beruntung adalah ketika dia bermanfaat bagi sesamanya.

Bagaimana menurut pendapat anda? apakah anda sudah menemukan kesenangan anda?

Balas dendam nambah jam tidur,,,,

2011-06-09T20:53:00.000-07:00

Beberapa hari ini saya kurang tidur. Kebetulan ada beberapa projek yang harus diselesaikan disamping pekerjaan utama saya yang harus saya kerjakan juga. Jadinya, beberapa hari ini tidur saya sehari hanya 5 jam. Dan dari 5 jam tersebut belum tentu efektif. Efeknya sekarang badan agak kurusan (kata orang tapi belum menimbang kenyataannya). Nah lho???????

Tapi sekarang proyek tersebut sudah selesai....ini saatnya ajang balas dendam untuk tidur sebanyak-banyaknya hehehhe..bisa balance lagi ga yaaaaaa?????????.

Mengenang bapak Syaiful Naomin

2011-06-09T20:33:00.000-07:00

Belakangan ini, tiba-tiba aku rindu dengan suara bapak Syaiful Naomin. Beliau adalah dosen saya ketika saya kuliah dulu. Beliau sangat inspiratif sekali dalam mengajar mahasiswanya.

Ingin sekali aku kembali menjadi mahassiwa beliau lagi. Suaranya lembut dan jelas, Aku sering terkagum dibuatnya, terutama saat beliau mengatakan tentang pengalaman beliau hingga sukses menjadi komisaris PT Olympic dan direktur Al amien. Dan kata-kata beliau yang saya ingat saat itu, menjadi apapun anda (profesional, pengusaha) aktivitas mengajar jangan ditinggalkan. Dan beliau mengutip ayat tentang ulil albaab (orang-orang yang berfikir): bahwasanya tanda orang berfikir adalah belajar dan mengajarkan kembali kepada orang lain. Aku selalu bersemangat dan percaya diri kalau mengingat pesan-pesan beliau.

Ya, aku ini jenis manusia yang mudah termotivasi dari luar. Sepertinya, tiap orang punya titik sentuh yang berbeda. Dan mungkin karena aku termasuk orang yang introvert membutuhkan motivasi dari pihak luar. Alhamdulilah, ajaranmu setidaknya kucoba tanam dalam diri saya. Beda dengan beberapa temanku, mendengar motivasi dari orang lain...sepertinya First in First Out....hehehehhehehehhehhehe....

Mutu diantara simbolis dengan substansi

2011-06-08T23:29:00.000-07:00

Kesadaran organisasi akan pentingnya pengakuan produk atau jasa terus meningkat. Salah-satunya banyak perusahaan yang mengajukan dilakukannya seritifikasi atas mutu produk atau layanan. Sertifikasi tersebut tentunya membutuhkan pengorbanan atas biaya yang dikeluarkan perusahaan. Sistem manajemen mutu yang terkandung dalam standar mutu tersebut menurut saya sudah baik dan sesuai dengan standar manajemen yang seharusnya. Dan hal ini diimplementasikan di setiap organisasi.
Fenomena yang terjadi, standar tersebut hanya berupa dokumen dan catatan saja, akan tetapi praktek di lapangan jauh dari standar mutu yang ada. Ibaratnya seperti seseorang yang telah meraih gelar kesarjanaannya dengan nilai memuaskan, akan tetapi ketika dihadapkan atas realitas sangat lemah dan seperti tidak mengetahui materi-materi yang didapat ketika kuliah.
Menurut saya, fenomena tersebut muncul dikarenakan budaya organisasi yang hanya tertuju pada aspek simbolis, artinya dengan adanya dokumen dan catatan sudah cukup bahwa organisasi tersebut telah efektif menjalankan mutu dengan baik. Akibatnya, konsumen di "tipu" dengan simbol-simbol yang ada.

Organisasi tersebut tidak mengembangan budaya perubahan substantif, yang mengarahkan pelaku organisasi bisa mengembangkan kesadaran akan pentingnya mutu.

Bagaimana menurut anda?

bekerja di luar batas manusia

2011-06-07T20:49:00.000-07:00

Banyak pekerjaan terkadang kalimat yang sering kita lontarkan ketika kita mendapat tugas dari seseorang. Dan akhirnya kita menolak pekerjaan tersebut. Contohnya, seseorang yang ingin melanjutkan kuliahnya akan tetapi hal itu tidak terwujud dikarenakan dia merasa sudah super sibuk untuk bekerja, mengurus keluarga atau ada urusan dengan lingkungan warganya. Sehingga apa yang dicita-citakan menjadi tidak terwujud. Padahal ,kita bisa mencoba di luar batas manusia. Contohnya Einsten, Neil Amstrong, Helmy Yahya, Messi, ronaldo, mereka bekerja di luar batas manusia mereka.

bagaimana pendapat anda?

Pelatihan Lead Auditor

2011-06-01T00:05:00.000-07:00

Lelah, membosankan, serius, duduk berjam-jam dan semua asumsi saya terkait pelatihan. Tetapi kali ini saya mengikuti pelatihan lead auditor tidak semua hal di atas terasakan. Pendekatan trainingnya cukup baik, instrukturnya menguasai materi dan selingan humor sebagai penyegar suasana. Menurut saya, pelatihan bukan sekedar mengisi kekosongan atau mendoktrinasi peserta agar faham terhadap materi, akan tetapi peserta dapat membangun kepercayaan diri peserta terkait peran yang diharapkan dari peserta.

Bagaimana menurut anda?

Korban Kekerasan Struktural : George T dan Arifin Panigoro

2011-05-19T18:13:00.000-07:00

Tadi pagi melihat di TV terkait ketidakpuasan keputusan FIFA mengenai penolakan pencalonan George T dan Arifin P untuk menjadi ketua umum PSSI. Terlepas apakah ini ambisi politik atau apapun, bagi saya keberanian melawan kekerasan struktural FIFA adalah bentuk kekuatan jati diri, bahwa sesuatu yang dianggap benar harus diperjuangkan. Apapun itu resikonya, ancam-mengancam terkait pelaksanaan SEA GAMES tidak relevan. Bahkan bagi saya bentuk ketidakberdayaan FIFA.
setujukah anda atas opini saya di atas?

Perencanaan itu penting

2011-05-19T18:03:00.000-07:00

Selamat pagi blogger....
Terkadang kita menghabiskan waktu kerja untuk hal-hal yang tidak memiliki dampak positif buat perusahaan, browsing, chat, mengobrol. Menurut saya, hal ini dikarenakan karena kita tidak memiliki perencanaan dalam kerja kita. Dampak perencanaan itu terasa oleh saya, setiap pagi sebelum mengerjakan apapun saya membuat daftar aktivitas hari ini sampai mendetail dari jam ke jam. Dan benar saja beberapa target pekerjaan terselesaikan.
Bagaimana menurut anda? adakah saran?

Temuan audit berulang

2011-05-19T01:42:00.000-07:00

Seringkali di dalam laporan seringkali terlihat temuan audit yang berulang. Dan tentunya hal ini membosankan, seakan tidak ada peningkatan sistem pengendalian organisasi. Dan ujung-ujungnya kegiatan audit hanya sebatas formalitas saja.

Bagaimana pendapat anda?

Pengumuman UN, kondom laku keras

2011-05-19T01:08:00.000-07:00

Lulus UN=kondom laku keras, ............Sabun cuci tangan habis=banyak yang cuci tangan. Banyak faktor lain yang bisa mengaitkan keduanya. Jadi, semua itu untuk mengangkat sebuah isu....dan isu menambah kerjaan pihak lain dan terlebih media massa. Setujukah ?

Audittee tidak boleh banyak berbicara

2011-05-19T00:33:00.000-07:00

Kemarin seorang rekan saya mengatakan bahwa auditee ketika di audit tidak boleh banyak berbicara. Cukup menjawab seperlunya, karena nantinya akan ada celah ketika akan di tanya. Menurut saya, apa hebatnya seorang auditor sehingga membatasi pembicaraan kita, yang terpenting kita berbicara berdasarkan bukti dan tidak berdasarkan asumsi.

Bagaimana menurut pendapat anda?

Standar Internasional mengalami penyusutan

2011-05-19T00:27:00.000-07:00

Pada dasarnya manusia dilahirkan untuk meraih dunia, makanya ketika melahirkan seorang bayi sudah mendunia. manusia disempitkan dengan sekolah, jurusan, hal-hal yang spesifik . Dan pada akhirnya gelar standar dunia menyusut hingga standar RT maupun RW atau bisa sampai tidak memiliki standar apapun.
Dan itu dikarenakan manusia menyempitkan diri. Termasuk saya tentunya....

Bagaimana menurut anda?

Jika Memasak berikanlah ke tetangga

2011-05-19T00:05:00.000-07:00

Ada benarnya juga, jika kita memasak dan tetangga tahu ada asap yang mengepul karena masakan kita, lebih baik kasih. Intinya memasak jangan ketahuan tetangga untuk menjaga perasaan tetangga kita.

bagaimana menurut pendapat anda?

ROI atas Waktu

2011-05-18T23:55:00.000-07:00

Harta yang utama dalam hidup ini adalah waktu, terkadang kita dan termasuk saya kurang memanfaatkan waktu. Saya tidak sependapat dengan pepatah time is money, terkesan materialistik dan mengenyampingkan rasa cinta, hubungan baik, kebahagiaan ......uang tidak menjawab segalanya.

Bagaimana pendapat anda?

Buka-buka Blog orang lain hukumnya halal

2011-05-18T23:50:00.000-07:00

Inspirasi terkadang dari mana saja, seperti apa yang saya lakukan, membuka-buka blog orang lain dan membacanya. tetapi tidak untuk mencopy paste isinya. Sekedar tuk buka-buka hukumnya halal.

bagaimana menurut anda, apa anda sepakat dengan pendapat saya?

Iseng ikut kuis 24 jam metro tv...

2011-05-10T00:47:00.000-07:00

Acara Ultah Azka Ghaisan Prayogi

2011-05-05T20:38:00.000-07:00

Kue Ultah Azka Ghaisan Prayogi

2011-05-01T19:56:00.000-07:00

‎01-05-2010 jam 00.00 aZkaQu terlahir kedunia ini..

01-05-2011 jam 00.00 tepat 1 th sudah hidupQu bahagia bersama mu..

sMoga keLak kau menjadi kebanggan n sLaLu memberi kebahagiaan di hari2 ayah&bunda

haPpy birthday my beLoved bOy..aLL d'beSt 4 U sOn...

......

#LuV U sO muChSee More

Perjalanan Azka dalam 1 tahun...

2011-04-29T00:29:00.000-07:00

Undangan Azka Ghaisan Prayogi

2011-04-29T00:11:00.000-07:00

Menjelang ulang tahun azka...1 Mei 2011

2011-04-26T22:26:00.000-07:00

tiga hari lagi azka akan merayakan ulang tahun ....umurnya sudah 1 tahun....tak terasa, banyak hal yang terjadi selama ini....banyak kebahagiaan...mudah-mudahan azka menjadi anak yang berguna buat sesama....banyak kemajuan dari azka:
1. Umur 9 bulan sudah bisa jalan tanpa di pegang.
2. Sudah tumbuh gigi
3. Sudah bisa bicara, walaupun masih kurang jelas.
4. Sudah bergaya ala briptu norman
5. Sudah bisa menggiring bola

16 Februari 2011

2011-02-15T13:26:00.000-08:00

Terimakasih Allah, hari ini Engkau masih memberikan kesempatan untuk menjalankan kehidupan. Mensyukuri cuti dan libur nasional bersama buah hati " Azka dan istriku tercinta" di rumah. Sebenarnya hari ini ada agenda ke Bogor, ingin melihat kandang kelinci di Bogor, tetapi rasanya berat meninggalkan keduanya. Melihat muka Azka saja rasanya selalu ingin di rumah. Melihat Azka yang sudah bisa berjalan dan sesekali terjatuh, dan berusaha bangun lagi membuat berat kaki untuk melangkah ke Bogor. Saat ini waktu pertemuan dengan keluarga sangat berharga. Mungkin itu yang namanya keindahan berkeluarga. Sangat berbeda sekali ketika saya masih sendiri. Mau pulang larut malam tidak ada yang menunggu.
Dan kali ini kurenungkan firmannMu.Surat Luqman ayat 12 :
" Dan sesungguhnya telah kami berikan hikmat kepada Luqman, yaitu, "Bersyukurlah kepada Allah, Dan barang siapa yang bersyukur (kepada Allah), maka seseungguhnya ia bersyukur untuk dirinya sendiri; dan barang siapa yang tidak bersyukur, maka sesungguhnya Allah Maha Kaya lagi Maha terpuji."

ayat tersebut menunjukkan bahwa Allah memerintahkan hambaNya selalu untuk mensyukuri apa saja yang telah diberikan Allah SWT baik duka maupun suka. Seorang hamba Allah ketika ia mensyukuri apa yang di dapat, hatinya selalu tenang dan sabar menerima kejadian apapun. Karena apapun yang terjadi selalu ada yang mengaturnya dan pasti Allah memiliki rencana dibalik itu semua.Bukankah kita dikarunia anggota tubuh yang lengkap, memiliki mata untuk menikmati segala keindahan, memiliki kaki untuk bisa berjalan ke mana saja yang kita inginkan, memiliki hati untuk menikmati cinta, memiliki telinga untuk mendengarkan hal-hal yang indah, memiliki akal untuk terus bisa memikirkan fenomena alam. Fenomena yang ada, bisa kita lihat, seorang pengemis yang buta sekalipun bisa menghasilkan pendapatan dengan menjalankan profesi sebagai tukang pijat tunanetra dengan hanya mengandalkan tangan dan akalnya.
Bentuk perwujudan syukur kepada Allah, yaitu menggunakan potensi yang dimiliki berdasarkan harapan Allah SWT. Tangan tidak dipergunakan untuk menganiaya orang lain yang tidak berdaya, hati tidak menyakiti perasaan orang lain, mata tidak dipergunakan unuk melihat kemaksiatan, akal tidak dipergunakan untuk merusak kebahagiaan orang lain dan alam, telinga tidak dipergunakan untuk mendengarkan kejelekan orang lain. Dan semua bentuk syukur semua ada di dalam al quran.
Dalam ayat tersebut Allah menjanjikan, jika kita bersyukur akan kembali kebaikannya kepada diri sendiri. Misalnya, jika kita secara ikhlas menjaga anak kita seharian, anak menjadi bahagia dan kitapun turut merasakan kebahagiaan juga. Ketika kita tidak membicarakan kejelekan orang lain, maka orang lain tidak tertular mendapatkan informasi yang menyesatkan dari kita.
Semua bentuk syukur yang kita lakukan akan kembali kepada kemuliaan kita, dan Allah tidak terganggu jika kita tidak mensyukuri apapun yang telah Allah berikan.

15 Februari 2011

2011-02-14T13:27:00.000-08:00

Seharian aku menjaga Azka......hal ini sering kulakukan karena saya ingin mendekatkan fungsi ayah ke Azka.....; Azka sudah mulai cerdas....usia 9 bulan sudah bisa berjalan.....aktivitas yang biasanya dilakukan bayi pada umur 1 tahun......tetapi bukan hanya itu yang ayah harapkan, tetapi Azka bisa terdepan mewarisi sifat-sifat kenabian......dan hari ini 15 Februari 2011 bertepatan dengan kelahiran Nabi besar Muhammad SAW.
Ditengah tuntunan sebagian besar media yang sangat jauh dari nilai-nilai kenabian yang selalu menampilkan kekerasan, pergaulan bebas, .....dan menurut ketua yayasan buah hati, ternyata perkosaan dilakukan oleh anak SD. Solusianya, filterlah dengan sifat-sifat kenabian Nabi Muhammad SAW.
Azka...belajarlah dari Nabi Muhammad....ketika kecil sudah muncul nilai-nilai kebaikan....meninggalkan segala kebodohan....; NabiMu adalah Al Quran dan Hadist berjalan.....dan sekarang ketika Nabi Muhammad telah tiada...belajarlah dengan Al Quran, karena dengan Al Quran lah sebagai sumber informasi yang paling menenangkan....paling membahagiakan,,,,tidak ada satu ayatpun yang menjerumuskan engkau.
Azka tidak perlu bingung siapa yang patut di contoh....contohlah nabiMu....nabi Muhammad adalah seorang organisatoris yang handal, pembisnis yang unggul, ayah yang patut diteladani, guru yang baik.....;
Sifat kenabian yang lain adalah nabi selalu menebarkan kasih sayangnya....jika ada sekelompok orang dengan mengatasnamakan kebenaran dengan cara kekerasan..tinggalkanlah,...karena itu bukan sifat nabi. Nabi sangat tegas tetapi tidak keras. Dan ketegasan Nabi sangat proporsional. Bukankah Nabi ketika berperang tidak pernah membunuh lawannya yang sudah tidak berdaya....; Nabi selalu mendepankan musyawarah ketika menyelesaikan sesuatu...karena nabi mengetahui bahwa orang-orang melakukan itu karena pemahaman yang berbeda.....; pemerintahan atau siapapun yang melakukan kekerasan akan memunculkan kekerasan yang baru seperti lingkaran setan.

14 Februari 2011

2011-02-13T13:33:00.000-08:00

Kata orang hari ini hari Valentine, entah darimana asal bahasa itu, di agama apapun termasuk Nasrani tidak ada istilah Valestine. Valentine hanya kebudayaan barat dan adapun nama Valentine adalah seorang jenderal yang sangat kejam. Ahhhh....bagi saya kasih sayang itu setiap hari, tidak ditentukan oleh tanggal 14 Februari 2011.Dan kasih sayang tidak ditentukan statusnya.... Kasih sayang seorang ayah adalah bekerja keras untuk keluarganya.....kasih sayang seorang ibu adalah mengasuh dan mendidik anaknya hingga menjadi seorang yang baik....kasih sayang seorang mertua adalah membebaskan anaknya untuk mengarungi bahtera kehidupannya.....kasih sayang seorang atasannya adalah memberikan hak-hak karyawannya dengan adil....kasih sayang ke saudara adalah membuatkan jalan kesuksesan buat mereka.....kasih sayang manajemen terhadap pemegang saham adalah memberikan hak-hak pemegang saham dengan adil.....kasih sayang dosen kepada mahasiswanya adalah memberikan pelajaran yang bermanfaat buat mahasiswanya.....kasih sayang pebisnis adalah memberikan kemudahan para mitra dan pelanggannya dalam bertransaksi....
saatnya kita menularkan kasih sayang ke sesama.....membuat orang lain bahagia....apapun hal yang kita terima........Allah mencatat amal kasih sayang kita ke sesama....

8 Februari 2011

2011-02-08T05:54:00.000-08:00

Azka sedang tidur ma bunda....aku mencoba merenung apa saja yang telah dikerjakan hari ini....apakah hari ini lebih baik dari hari kemarin? apakah hari ini saya termasuk orang-orang yang merugi?

kuawali iringan tidur malamku dengan membaca dan memahami surat Al furqon ayat 45:
" Apakah kamu tidak memperhatikan (penciptaan) Tuhanmu, bagaimana dia memanjangkan (dan memerdekakan) bayang-bayang; dan kalau Dia menghendaki niscaya Dia menjadikan tetap bayang-bayang itu, kemudian kami jadikan matahari sebagai petunjuk atas bayang-bayang itu."

Ayat tersebut menurut saya sebuah contoh peringatan dari Tuhan akan kebesaran Nya. Dan kita disuruh untuk memikirkan bahwasanya Allah menciptakan ciptaanNya tentunya ada hikmahnyal. Jika kita di kantor, ketika kita disuruh mengerjakan sesuatu oleh atasan kita, suatu waktu mungkin kita akan mengalami kesulitan dan sampai harus mengadakan forum manajemen untuk menyelesaikan sesuatu. Contoh lain, bagian produksi yang harus memenuhi tuntutan pemesanan harus menghasilkan produk yang sesuai yang memiliki grade yang tinggi.
Begitu rumitnya proses penciptaan suatu produk/jasa yang dihasilkan manusia. Sedangkan jika kita bandingkan dengan Allah, hanya sekian waktu/sekejap bisa menghasilkan produk-produk yang berkualitas, dan tidak tanggung-tanggung produk yang dihasilkan seperti matahari, bulan, laut, udara dan sebagainya, yang menurut ukuran kita mustahil bisa menciptakan sesuatu yang selama ini Allah ciptakan dan Allah mengerjakan itu tanpa melalui perantara. Kita sebagai manusia perlu perantara untuk menghasilkan sesuatu yang diharapkan.
Ketika kita kerja di suatu perusahaan, kita dituntut untuk mengikuti aturan. Dan ketika kita sudah mulai bekerja, terasa aturan-aturan itu seakan membelenggu kita. Kenyamananan atas pekerjaan pun berkurang. Berbeda dengan Allah, ketika menciptakan manusia, maka manusia diberikan panduan dalam hidupnya, dan semakin lama kita menjalani panduan (Al Quran) itu makin terasa kenyamanan dan semakin mencintaiMu.
Kita diciptakan seperti ini, patut di syukuri, ada hikmah dibalik kehadiran kita di dunia ini. Amien...sudah dulu renungan malam ini....saatnya memeruskan pekerjaan lain...